Adjoint au chef du pôle organisation du travail et dialogue social H/F SAAM A1
Référence : 2026-2273241
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Service de l'action administrative et des moyens
Service de l'action administrative et des moyens - Localisation : 97-99, rue de Grenelle 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Adjoint(e) au chef du pôle organisation du travail et dialogue social.
- Coordination de l’agenda social.
- Suivi des avis adoptés par la formation spécialisée du comité social d’administration et des demandes formulées par les représentants du personnel.
- Suivi des moyens alloués aux organisations syndicales.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances générales des ressources humaines.
- Statut général de la fonction publique.
- Connaissances en droit public notamment en matière de droit syndical et fonctionnement des organisations syndicales.
- Connaissances en légistique (connaissance de l'application SOLON, formation possible).
Compétences :
- Respect des règles déontologiques (obligations de neutralité et de discrétion professionnelle).
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de l'innovation.
- Sens relationnel, capacité d'écoute, de diplomatie et de discrétion.
- Disponibilité, réactivité et persévérance.
- Capacité prospective et force de proposition.
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de restitution.
- Aptitude au travail en équipe et en réseau sur des sujets sensibles : conduire des projets, organiser une réunion, établir des relations, conseiller, aider à la décision.
- Rédaction de règles de déontologie et des procédures.
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques courants (notamment Excel).
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anne.lavagne@education.gouv.fr
- ludovic.martin@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service de l'action administrative et des moyens assure la gestion administrative et financière des moyens de l’administration centrale des ministères de l’éducation nationale, du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche et du ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. Au sein de ce service, la sous-direction des ressources humaines pour l’administration centrale est constituée :
- du bureau des conditions de vie au travail et des politiques et relations sociales ;
- du bureau de gestion statutaire et des rémunérations ;
- du bureau de la formation ;
- du bureau des politiques de recrutement et de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;
- du bureau de gestion des contractuels.
- du pôle d’accompagnement de développement professionnel ;
- de la mission de modernisation et de coordination des systèmes d’information des ressources humaines.
Descriptif du service
Le bureau des conditions de vie au travail et des politiques et relations sociales (SAAM A1) a pour missions :
- la déclinaison et la mise en œuvre de la réglementation du travail ;
- l’organisation de l’administration centrale, projets de modernisation de la GRH, textes et documents d’information ;
- l’organisation et l’animation du dialogue social : gestion des instances de concertation et relations avec les partenaires syndicaux (Comité social d’administration centrale, formation spécialisée du Comité social d’administration centrale - questions statutaires et réglementaires) ;
- la définition des orientations générales et la mise en œuvre de la politique d’action sociale individuelle et collective ;
- l’organisation et la coordination de la médecine de prévention et du service social ;
- la déclinaison et la mise en œuvre des politiques de handicap et d’égalité femmes/hommes.
Le bureau est composé du pôle organisation du travail et dialogue social, du pôle action sociale, du pôle financier, restauration et associations du personnel, du service de prévention et de santé au travail, du service social et d’une équipe projet en charge des politiques inclusives et d’égalité femmes/hommes.
À propos de l'offre
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr)
Le processus de recrutement :
Eléments de candidature :
Personnes à contacter : pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter :
- Anne Lavagne, cheffe du bureau SAAM A1, 01 55 55 42 37 / 06 11 66 17 90, anne.lavagne@education.gouv.fr
- Ludovic Martin, adjoint à la cheffe du bureau SAAM A1, 01 55 55 20 80 / 06 11 68 87 02, ludovic.martin@education.gouv.fr
Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation à vos contacts directement sur leur adresse mail professionnelle et à la boîte mail générique de recrutement : recrutement-sg-saam@education.gouv.fr
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Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié.
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive).
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux.
- Des restaurants administratifs et cafétérias.
- Un appui en matière de recherche de logement locatif.
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé du dialogue social
