Adjoint au directeur de la crèche (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006260610000322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération et régime indemnitaire statutaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La crèche, située au centre administratif départemental (CADAM) à Nice, est rattachée à la direction des ressources humaines. Elle assure l'accueil des enfants du personnel du conseil Départemental, de la Préfecture et d'autres partenaires publics et privés.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 30 personnes : une équipe de direction comprenant un directeur et un adjoint, une équipe éducative d'une vingtaine d'agents - une équipe technique polyvalente de 6 agents.
Elle reçoit 70 enfants âgés de 3 mois à 4 ans répartis en 3 groupes (les bébés, les moyens et les grands) accompagnés chacun par 7 professionnelles.
Dotée d'une grande superficie, la crèche labellisée « écolo crèche » bénéficie d'équipements de qualité (jardin potager, salle d'éveil sensoriel, grand espace extérieur).
La cuisine est faite sur place par 2 cuisiniers à partir de produits frais.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260610000322-adjoint-directeur-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous disposez d'un diplôme de puéricultrice D.E. ou infirmière D.E ;
- Vous possédez des connaissances du développement de l'enfant de moins de 3 ans et justifiez d'une expérience significative auprès de jeunes enfants ;
- Vous faites preuve d'aptitude au management, d'un goût pour la gestion administrative et d'un esprit d'initiative, indispensables pour ce poste ;
- Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, à la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins ;
- Vous avez le sens de l'organisation pour assister efficacement le responsable de la structure ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Teams, logiciel de gestion petite enfance).
Expérience petite enfance souhaitée.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d’Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
