Adjoint au directeur des services techniques (h/f) - POUGUES-LES-EAUX
Référence : O058251024000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pougues-les-Eaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et les administrés, l'agent viendra en soutien du Directeur des Services Techniques en matière d'ingénierie, de passation de marchés, de suivi de chantiers, de coordination des agents des services techniques, de prévention des risques et de la santé au travail, de l'amélioration du cadre de vie.
** L’ENCADREMENT ET LA COORDINATION DES AGENTS DES SERVICES TECHNIQUES :
- Participe au management en accord avec le Directeur des Services Techniques,
- Participe avec les agents aux différentes missions des services techniques
- La gestion et la coordination des agents des services Mécanique-Serrurerie et Entretien des bâtiments par la planification des travaux à réaliser par les équipes techniques,
- Programmation et organisation de l’approvisionnement des chantiers dans le respect des procédures d’engagement de la dépense publique,
- Contrôle et bilan des travaux de l’équipe technique,
- Organisation des équipes d’astreinte,
- Surveillance de l’application et du respect des consignes de sécurité par les agents et gestion des vêtements de travail en relation avec les assistants de prévention,
- Le suivi de la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité en concertation avec les assistants de prévention,
** LA GESTION TECHNIQUE DU DOMAINE COMMUNAL :
- Gestion et maintenance du patrimoine bâtiments/voirie et réseaux/espaces verts/équipements sportifs,
- Contrôle des interventions des concessionnaires sur le domaine public,
- Conservation et protection du domaine public pour prévenir les risques encourus par les usagers,
- Gestion du parc roulant et du matériel,
- Mise en place et suivi des outils de gestion,
** MISSIONS D’ÉTUDES :
- Participation technique sur les travaux à réaliser en régie et par entreprises,
- Participation à la préparation budgétaire et les demandes de travaux,
- Participation au chiffrage des pré programmes d’opération et des projets de travaux dans la limite des plafonds budgétaires,
- Participation au suivi de la commande publique et des marchés publics,
- Participation à la gestion des contrats de maintenance et d’exploitation,
- Participation à la mise en place et suivi de la coordination de la logistique des services aux manifestation associatives ou autres sur la commune,
- Inventaires matériels à tenir à jour,
** PARTICIPATION AUX DIFFÉRENTES RÉUNIONS : CHANTIER, PARTENAIRES, AVEC LES ÉLUS, COMMISSIONS DE SECURITE...
Profil recherché
Connaissances techniques polyvalentes et expérience du terrain,
Esprit d'initiative et autonomie dans ses missions,
Bonnes connaissances des procédures d'achats et des procédures d'engagements de la défense publique,
connaissance du code des marchés publics,
maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques de conception assistée par ordinateur (autocad, archicad, mensura....).
Force de proposition et aide à la décision,
capacité à rédiger des dossiers de consultation des bureaux d'études et des entreprises.
Application de la réglementation en matière de sécurité des ERP, des aires de jeux et équipements sportifs, application des règles d'hygiène et de sécurité.
Aptitude à l"encadrement et au travail d'équipe ,
sens du relationnel, de l'écoute, du dialogue et de négociation. Qualités pour travailler en équipe et en transversalité ,
capacités rédactionnelles, sens du service public, rigueur, dynamisme, disponibilité, diplomatie.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame le Maire :
Mairie
rue du docteur Faucher
58320 POUGUES LES EAUX
ou
par mail : rh@ville-pouguesleseaux.fr
Contact téléphonique : 0386909609 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
