Agent(e) de maintenance volant(e) secteur Val Ligérien - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Référence : O058261008000371

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nevers
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions principales du poste :
L'agent(e) de maintenance volant(e) des bâtiments travaille seul(e) ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement :


1. Il/elle conseille, accompagne les opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un guide de maintenance établi par la Direction du Patrimoine Bâti et en lien étroit avec ce service.


2. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels et installations sportives.
Toutes ces interventions peuvent se faire en lien avec l'agent de maintenance ou seul en cas de remplacement de l'agent de maintenance du collège.

La planification et les moyens pour ces interventions seront organisés par le Service Collèges en lien avec la Direction du Patrimoine Bâti.

Collèges d'intervention :
- Collège de Cosne
- Collège de Decize
- Collège de Dornes
- Collège de Fourchambault
- Collège de Guérigny
- Collège d'Imphy
- Collège de La Machine
- Collège de St Saulge
- Collège de La Charité sur Loire
- Collège Adam Billaut Nevers
- Collège Victor Hugo Nevers
- Collège Les Courlis Nevers
- Collège Les Loges Nevers
- Collège de Pouilly
- Collège de St Amand
- Collège de St Benin d'Azy
- Collège de St Pierre le Moutier
- Collège de Donzy
- Collège de Varennes-Vauzelles

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261008000371-agent-e-maintenance-volant-e-secteur-val-ligerien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoirs faire :
Niveau requis (niveau d'étude souhaité) : CAP/BEP/BP du secteur du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie

Formations et qualifications souhaitées : permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires

Connaissances/compétences requises :

Savoirs : maîtrise des techniques de base de différentes disciplines afférentes au poste, maîtrise au maniement des outils de base pour effectuer des travaux et techniques de manutention

Connaissances des règles et des consignes de sécurité, connaissance du milieu de l’éducation nationale et du système éducatif

Savoir faire (compétences techniques) :

Permis de conduire, connaissance des règles de sécurité et habilitation électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR

**
Savoir être / posture professionnelle :
Écoute, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions et à transmettre les informations à la hiérarchie .
Etre organisé, méthodique, rigoureux.
Etre autonome,
Avoir le sens de l'initiative.
Réactivité, sens de l'adaptation.
Savoir rendre compte régulièrement des situations.
Avoir une posture professionnelle adaptée au milieu scolaire.

Se former aux stages de formation du Conseil Départemental : actualisation des habilitations électrique - tondeuse - tracteur - débroussailleuse ... et toutes autres formations en lien avec les missions.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation (format PDF uniquement) à transmettre à recrutements@nievre.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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