Adjoint au responsable de voirie - COMMUNE DE SARZEAU
Référence : O056260619000643
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarzeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de Sarzeau, commune de 9741 habitants en Presqu’ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) adjoint (e) au responsable voirie. Rattaché(e) au responsable de la Voirie au sein du Pôle Environnement et cadre de vie, vous aurez la charge de la programmation et de l’exécution des interventions de maintenance préventive ou curative sur les espaces publics extérieurs dans le respect de la signalisation et des règles de sécurité.
Le domaine d’intervention comprend les sujets en lien avec la voirie, la signalétique horizontale et verticale, le réseau pluvial, la DECI, l’éclairage public, les mobiliers urbains, la propreté urbaine.
- Vous aurez en charge les activités suivantes :
- Assister le responsable de service dans la programmation des tâches de la régie (7 agents+ saisonniers): fauchage, curage de fossé, petits travaux sur voirie, entretiens, …
- Assister le responsable de service sur la programmation et le suivi des travaux de reprise ou de requalification des espaces publics
- Assurer le contrôle des travaux des entreprises intervenant sur le domaine public
- Assurer le suivi des stocks de matériaux et matériels de la régie
- Répondre aux demandes des usagers
- Réaliser directement certaines missions de base (propreté urbaine, pose de signalétique,) en fonction des nécessités de service
- Participer aux missions transversales avec d’autres services et à la gestion des crises (tempêtes, submersion marine, viabilité hivernale,)
Profil recherché
Connaissances générales techniques sur la voirie (matériaux, signalisation routière, maçonnerie,).Expérience dans la réalisation des missions de voirie- aptitude à manipuler des matériels de voirie
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie.
Sens du travail en équipe
Courtoisie, dynamisme.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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SALAIRE
Catégorie C avec expérience, régime indemnitaire spécifique, CNAS, Tickets restaurant, participation employeur prévoyance/santé
Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - ressourceshumaines@sarzeau.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
