Adjoint chef du bureau législation de l'urbanisme-conseiller urbanisme et littoral
Référence : 2026-2395927
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché au chef de bureau dans un bureau qui compte 9 agents. L'adjoint bénéficie de l'appui du responsable du bureau, de la sous-direction et de ses deux adjoints. Il/elle travaille en collaboration avec un chargé de mission « loi littoral et planification régionale », un chargé d'étude en charge des lois montagne et littoral, et il/elle peut s'appuyer sur une documentaliste au sein du bureau.
En matière de loi littoral, le bureau de la législation de l'urbanisme contribue à la conception, à l'évolution et à la sécurisation des dispositions législatives et réglementaires, dans un objectif permanent de conciliation entre les enjeux d'aménagement du territoire et de protection des espaces littoraux. Son action s'inscrit dans un contexte à forts enjeux techniques, juridiques et politiques, marqué par une sensibilité importante des sujets traités.
La mission principale attachée au poste est le pilotage et l'animation de la politique relative à l'application des dispositions d'urbanisme de la loi littoral.
À ce titre, vous assurerez la coordination des actions nécessaires à la mise en oeuvre de cette politique, en veillant à son inscription dans la politique globale de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire. Vous garantirez la cohérence des actions conduites avec les autres volets de l'urbanisme, notamment la planification et l'application du droit des sols, ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs con-cernés.
La réalisation de cette mission implique la conduite et le pilotage des actions suivantes :
- Assurer le pilotage de l?application de la loi Littoral en garantissant sa cohérence avec les en-jeux d?aménagement du territoire, de transition écologique et de résilience climatique. Cette mission se décline en missions concrètes :
o Elaborer des doctrines et guides méthodologiques pour les différents acteurs,
o Anticiper les évolutions législatives/réglementaires et veiller à la cohérence avec les autres dispositifs législatifs et réglementaires applicables aux territoires littoraux, notamment ceux relatifs au recul du trait de côte, au domaine public maritime, à la protection des milieux marins et aux politiques environnementales,
o Conseiller sur des projets complexes (exemple : relocalisation de campings dans des zones exposées au recul du trait de côte),
o Evaluer la mise en oeuvre des dispositifs existants.
Profil recherché
Vous présentez toutes ou plusieurs des compétences suivantes :
- Méthodologie : utiliser les outils en ligne (géoportail de l'urbanisme,..) et les bases de données juridiques pour la validation des productions d'analyses expertes du chargé de mission. Utilisation de tableaux sous excel/grist.
- Une connaissance en droit de l'urbanisme et des outils de planification serait un plus.
- Savoir-faire attendu : fédérer des acteurs aux intérêts divergents, travailler en équipe et animer des réseaux, conduire des analyses juridiques détaillées, rédiger de manière claire et concise, savoir s'exprimer en public, conduire un projet.
- Savoir-être attendu : autonomie, organisation, esprit d'équipe, savoir rendre compte et partager l?information, sens de l'initiative, sens de l'analyse, esprit de synthèse, rigueur, aptitude à l'écoute, sens du dialogue, faire preuve de pédagogie, être réactif.
- Modes d'acquisition : expérience et formation initiale, compagnonnage
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Caroline.sauze@developpement-durable.gouv.fr
- felix.palla-blanco@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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La DGALN avec le CGDD et la DGPR font l'objet d'une réorganisation qui devrait conduire dans quelques mois à des évolutions d'organigramme. Le présent poste est donc susceptible d'être impacté par cette réorganisation dans le périmètre de ses missions et/ou de son rattachement hiérarchique.
Caroline SAUZE, responsable du bureau de la législation de l?urbanisme
Caroline.Sauze@developpement-durable.gouv.fr
Félix PALLA-BLANCO, adjoint à la sous-directrice
felix.palla-blanco@developpement-durable.gouv.fr
Fournir un CV et une lettre de motivation -
Cotation : G 4 pour IPEF, AE, AUE et G2.2 pour AAE, ITPE, IA
Numéro RenoiRH du poste : E000034262
Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine, avec des adaptations possibles selon les nécessités de service, une présence régulière sur site est demandée pour participer aux sessions stratégiques et collaboratives.
Des déplacements (participation et intervention à des conférences, formations, missions d?accompagnement sur le terrain, ?) seront à prévoir.
Ordinateur portable, Téléphone portable et connexions internet mobile, filaire et VPN. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel