Adjoint (e) au sous-directeur (trice) de l'inclusion scolaire - DGESCO - MEN
Référence : 2026-2351566
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Emplois Fonctionnels Administration centrale
Ministère de l'éducation nationale - Localisation : 110, rue de Grenelle - 75007 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous seconderez le sous-directeur sur l’ensemble du champ de compétence de la sous-direction.
Vous serez force de proposition dans la conception et le pilotage des politiques publiques en lien avec l’école inclusive, le climat scolaire, la vie des établissements du premier et du second degré, ainsi qu’avec les partenaires de l’Ecole. Vous participerez à l’animation de réseaux d’acteurs académiques (conseillers techniques de recteurs et de directeurs académiques, référents, etc.).
Associé au management des équipes, vous serez également amené à représenter le sous-directeur auprès du cabinet du ministre et des autres services de la direction générale. S’agissant de piloter des politiques publiques dont le déploiement nécessite une approche partenariale, vous devrez assurer un dialogue fréquent avec les autres ministères (Santé, Intérieur, Handicap, etc.) ainsi qu’avec d’autres partenaires du ministère (associations, fondations, collectivités territoriales).
La sous-direction de l’inclusion scolaire et de la vie des établissements est une sous-direction de la direction générale de l’enseignement scolaire qui a été reconfigurée au 1er janvier 2026. À ce titre, vous aurez soin de contribuer à créer un collectif de travail cohérent et structuré, et de légitimer la place de la structure au sein de la direction générale et auprès des autres administrations centrales du ministère de l’Éducation nationale. Vous participerez à l’animation du collectif des chefs de bureau et de leurs adjoints, et entretiendrez des liens avec l’ensemble des agents de la sous-direction.
Vous pourrez être chargé du pilotage d’un ou plusieurs dossiers, en fonction de la répartition du travail décidée par et avec le sous-directeur.
Profil recherché
Le poste conviendrait particulièrement à un ou une cadre de haut niveau ayant acquis une solide expérience du système éducatif et présentant un parcours diversifié en administration centrale et/ou en services déconcentrés. Le candidat ou la candidate devra disposer d’une forte expertise juridique, témoigner d’une réelle appétence pour les enjeux éducatifs ainsi que posséder une très bonne connaissance de l’organisation du système éducatif à tous les échelons.
Il ou elle doit également réunir de fortes compétences managériales et relationnelles, en pilotage de projets complexes dans un contexte de transformation, en animation d’équipes et des réseaux-métiers.
Le poste requiert :
- une très bonne connaissance du système éducatif, en particulier des parcours éducatifs et des éducations transversales ;
- une expérience de responsabilité dans le pilotage des politiques publiques d’éducation ;
- une bonne expertise juridique en droit de l’éducation ;
- une bonne expertise des enjeux pédagogiques et éducatifs ;
- d’excellentes aptitudes managériales, d’organisation et d’animation ;
- une culture administrative avérée ;
- un goût pour le travail en équipe ;
- une bonne capacité d’adaptation ;
- une forte disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Description de l’employeur : « qui sommes-nous ? » (1ère partie) :
La direction générale de l’enseignement scolaire élabore et s’assure de la mise en œuvre de la politique pédagogique et éducative en faveur de la réussite et du bien-être des élèves. En son sein, le service de la vie de l’élève et des établissements est chargé de la définition et du pilotage des politiques publiques concernant la vie de l’élève et la vie des établissements du premier et du second degré.
Il est constitué de :
- la sous-direction des parcours éducatifs et des éducations transversales ;
- la sous-direction de l’école inclusive et de la vie des établissements ;
- du bureau de la stratégie éditoriale.
Descriptif du service
Description du service : « qui sommes-nous ? » (2ème partie) :
Réorganisée au 1er janvier 2026, la sous-direction de l’inclusion scolaire et de la vie des établissements est chargée de concevoir et d’animer la politique garantissant des conditions de vie et d’accessibilité propices à la réussite, au bien-être et aux apprentissages des élèves. Elle assure les conditions d’une scolarisation adaptée pour les élèves à besoins éducatifs particuliers et garantit l’accueil et le suivi des élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires du premier et du second degré. Elle coordonne la politique de formation et de professionnalisation en matière d’enseignement spécialisé. Elle élabore des outils de diagnostic et de pilotage du climat scolaire, en assure le déploiement et concourt à la formation des acteurs académiques engagés dans la mise en œuvre de la politique de climat scolaire. Elle conçoit et pilote la politique de lutte contre le harcèlement et les violences entre élèves. Elle conduit la politique visant à renforcer les relations avec les parents d’élèves afin de soutenir la réussite et l’épanouissement des élèves. Elle traite des questions relatives au fonctionnement des écoles et des établissements. Elle accompagne la mise en œuvre des politiques pédagogiques et éducatives d’établissement. Elle met en œuvre et évalue la politique partenariale de la direction générale de l’enseignement scolaire avec les associations.
À propos de l'offre
-
- Le processus de recrutement :
Eléments de candidature :
Personne à contacter : pour toute interrogation sur le poste, vous pouvez contacter Marc Pelletier, sous-directeur de l’inclusion scolaire et de la vie des établissements, marc.pelletier@education.gouv.fr
Documents à transmettre : votre CV, votre lettre de motivation et de l'arrêté de première nomination dans un corps de catégorie A et du dernier arrêté de changement d'échelon dans le grade, et l'emploi fonctionnel le cas échéant, doit être adressé par courriel au plus tard le 30/07/2026 aux adresses suivantes : marc.pelletier@education.gouv.fr
copie à : recrutement-dgesco@education.gouv.fr, dgesco.c@education.gouv.fr et de1-2candidature@education.gouv.fr
Processus de recrutement : Si votre profil est retenu et si vous confirmez votre intérêt pour le poste, un entretien vous sera proposé avec un comité de sélection.
-
Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
-
Ce poste est susceptible d'ouvrir droit à un emploi fonctionnel d'AENESR
Cet emploi fonctionnel, doté de l'échelonnement indiciaire 813-HEA brut, est ouvert:
1) aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale
d'administration ;
2) aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
3) aux fonctionnaires nommés :
a) dans un emploi de directeur général des services d'établissement public
d'enseignement supérieur ;
b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du
Centre national des oeuvres universitaires et scolaires ;
c) dans un emploi de directeur du centre régional des oeuvres universitaires et
scolaires ;
4) aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie
A et ayant atteint au moins le 5e échelon ;
5) aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de
catégorie A, ou de même niveau, dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut
966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d'emplois
ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l'indice brut 705. -
Vacant à partir du 15/08/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel
