Adulte-relais : Médiateur de rue à sensibilité cause animale - MAIRIE DE FOIX
Référence : O009260710001422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC mensuel + titres restaurants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du dispositif national Adulte-Relais, la Ville de Foix recrute un médiateur / une médiatrice de rue à temps complet pour renforcer la médiation sociale de proximité dans l'espace public. La commune est l'employeur et assure l'encadrement, le suivi et l'évaluation du poste.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable en charge de la politique de la ville, l'agent travaille en partenariat étroit avec le CCAS, la police municipale, les services sociaux et les partenaires institutionnels et associatifs.
Le poste vise à prévenir et apaiser les tensions dans l'espace public, recréer du lien entre les habitants, les personnes en situation de vulnérabilité, les commerçants et les institutions, et faciliter l'orientation vers les dispositifs adaptés. Il comporte une dimension complémentaire dédiée à la prise en compte de la cause animale et à la préparation d'un projet communal de fourrière-refuge et pension solidaire.
Contexte : le centre ancien et sa périphérie accueillent une présence régulière de personnes en grande précarité (non-recours aux droits, isolement, difficultés d'accès aux soins, ruptures administratives, tensions ponctuelles dans l'espace public), générant une forte sollicitation des services sociaux et des forces de l'ordre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009260710001422-adulte-relais-mediateur-rue-sensibilite-cause-animale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le médiateur / la médiatrice n'est pas un travailleur social mais un relais vers les dispositifs existants, dans une posture de tiers neutre, sous la responsabilité de la direction et en équipe avec les travailleurs sociaux, animateurs et agents municipaux.
Une expérience en médiation sociale, animation de terrain, prévention, intervention sociale ou travail de proximité est souhaitée. La connaissance du tissu associatif local, des problématiques de rue et de la protection animale constituerait un atout.
Savoirs : principes de la médiation sociale et posture de tiers ; environnement territorial, CCAS et acteurs sociaux locaux ; problématiques de précarité, d'isolement et de non-recours aux droits ; enjeux de protection et de bien-être animal.
Savoir-faire : aller-vers et création d'une relation de confiance ; gestion des situations de tension avec calme et discernement ; écoute, reformulation et orientation ; travail en réseau ; comptes rendus écrits clairs et concis ; démarche de projet partenariale.
Savoir-être : neutralité, discrétion et sens du service public ; empathie et fermeté adaptées ; capacité d'adaptation sur le terrain ; diplomatie et qualités relationnelles ; intérêt marqué pour la cause animale, compatible avec la neutralité du service public.
Conditions d'éligibilité au dispositif Adulte-Relais : être âgé(e) de 26 ans ou plus, résider en quartier prioritaire de la politique de la ville ou en territoire prioritaire, être sans emploi ou en contrat aidé.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Transmettre sa candidature (lettre de motivation et cv) par mail à rh@mairie-foix.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire - 45, cours Gabriel Fauré - 09 000 FOIX -
Contrat aidé d'insertion - Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Médiatrice / Médiateur
