Adjoint Technique Territorial - VILLEVAUDE

Référence : O077260610001089

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villevaudé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + Prime annuelle + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission générale du service : Mission de prévention et de surveillance dans un souci de tranquillité, de salubrité et de sécurité des personnes et des biens.

Finalité du poste : Exécute des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de sécurité et de salubrité. Recherche et constate les infractions aux lois et aux règlements pour lesquelles il est compétent.

Domaines d’activité /Activités

Activités principales
- Surveillance et prévention
- Assure le point école (aide aux passages piétons et le contrôle du stationnement)
- Surveillance de la voie publique et des bâtiments publics en effectuant des patrouilles pédestres ou en VTT en compagnie des policiers municipaux
- Identifier les infractions aux stationnements et verbaliser
- Signaler tout problème, dégradations aux gardiens de police municipale
- Surveillance et contrôle des infractions en matière d’urbanisme et d’environnement

Vidéo protection
- Présence au poste de police pour le visionnage lié à la vidéo protection

Manifestations publiques
- Participation à l’organisation de la surveillance des manifestations publiques en renfort des agents de la police municipale
- Surveillance de la tenue des bureaux de vote et dépôt des scrutins

Autres
- Missions d’aide à la personne : portage des repas
- Missions administratives diverses : portage de plis
- Assister aux réunions d’équipe

Profil recherché

Compétences
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une mairie
- Notions Codes : pénal, route, CGCT, santé publique etc.
- Droits et obligations des fonctionnaires
- Méthodes d’observation et de recueil de données
- Politiques publiques de sécurité et prévention

Savoir-faire :
- Maitriser l’outil informatique
- Collecter les informations sur les hameaux et les populations
- Vérifier l’application des règles de sécurité et de tranquillité à l’ordre public
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence
- Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels
- Relever les infractions
- Recueil d’identité
- Rendre compte
- Rédaction de procès-verbaux et rapports d’activité
- Participer à la rédaction des arrêtés municipaux

Savoir-être :
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Diplomatie/maitrise de soi
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    M. Nicolas MARCEAUX
    27 rue Charles de Gaulle
    77410 VILLEVAUDE
    ou par mail
    commune@villevaude.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/08/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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