adjoint technique territorial pour son unité "espaces verts" - LE HOULME
Référence : O076260805000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Houlme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales
• Entretien courant des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des haies et arbustes, désherbage manuel ou mécanique, ramassage des feuilles
• Plantation de végétaux, paillage, arrosage
• La mise en valeur et l'entretien des espaces verts (parc municipal, pelouses, haies, massifs arbustifs et floraux, espaces boisés, ...) Participation à la mise en place de décors floraux ou saisonniers
• Travaux de petite maçonnerie paysagère, entretien des mobiliers urbains
• Entretien du matériel utilisé
Activités secondaires
• Participer à la préparation et à la logistique d’évènements et de manifestations diverses
• Effectuer l’entretien du marché dominical
• Participations aux astreintes techniques
sous la responsabilité directe du responsable de l'unité espaces verts, l'agent participera à l'entretien et à l'aménagement des espaces publics végétalisés de la commune.
Profil recherché
Profil recherché :
• Expériences confirmées en horticulture, entretien des végétaux et des espaces publics
• Maîtrise des techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
• Sens du travail en équipe et autonomie
• Aptitude au port de charges lourdes et au travail en extérieur par tous temps
• Esprit d’initiative, ponctualité et rigueur
• Sens des responsabilités et du service public,
• Permis B exigé
• Autres habilitations liées à la conduite des machines et engins nécessaires au travail espaces-verts (souhaitables)
Spécificités du poste
Catégorie C – Filière technique : Adjoint technique - Agent polyvalent des espaces verts
Temps de travail : temps complet
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser : candidature manuscrite + CV + ainsi qu’une copie du dernier arrêté par courrier à : Mairie de le Houlme – Direction Générale des Services - 7, Place des Canadiens 76770 - Le HOULME ou par mail : direction@ville-lehoulme.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Mme Dominique MERCIER
Responsable RH : contact@ville-lehoulme.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
