Adjoint territorial d'animation et de coordination de l'habitat inclusif "Les Martinets"

Référence : O033260622001291

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Seurin-de-Cadourne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer l'animation et la coordination du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP) dans le cadre de la mise en place de l'habitat inclusif.

* Soutenir la vie sociale et lutter contre l'isolement :
- Impulser une dynamique de groupe en vue de construire un projet participatif,
- Identifier les attentes des participants de l'habitat inclusif diffus et les ressources du territoire,
- Promouvoir l'inclusion des participants en étant personne ressource
* Soutenir le bien vivre ensemble dans le cadre du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP) :
- Accompagner les participants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet social partagé,
- Favoriser la qualité des relations entre les participants en adoptant une posture de médiateur,
- Aider les personnes à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante
* Développer et mettre en œuvre des animations collectives :
- Etablir avec les participants le projet d'animation collective dans le cadre du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP)
- Investir et gérer l'espace collectif dédié à la Maison de Partage
- Rechercher et associer des acteurs externes pour participer au projet de vie sociale et d'animation,
- Etre source de propositions pour le développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l'inclusion au sein de la commune
* Communiquer et promouvoir le dispositif du PVSP sur le territoire :
- Contribuer à la recherche de nouveaux participants
- Favoriser l'inscription du PVSP dans la vie de la commune, en privilégiant les liens avec les autres services communaux et avec les associations locales par des activités de bénévolat ou la participation à des activités

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance du dispositif de l'habitat inclusif
- Connaissance du territoire
- Connaissance du public séniors et personnes en situation de handicap
- Connaissance de la méthodologie de projets
- Capacité à la conduite d'entretien et d'animation de groupe
- Capacité à développer les partenariats
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et/ou en transversalité
- Connaissance de l'informatique
- Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents
- Capacité d'écoute, de discrétion et secret professionnel
- Aptitude à la médiation
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Capacité d'organisation
- Efficacité et dynamisme
- Etre garant de l'image du service public
- Etre garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Déplacements sur le territoire et ses environs (permis B requis)
- Mobilisation ponctuelle en dehors des horaires classiques
- Contextes relationnels avec publics et dans le cadre de situations potentiellement complexes et à risques

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Mairie de Saint-Seurin de Cadourne
    1 place du 11 novembre 1918
    33180 SAINT-SEURIN DE CADOURNE
    mairiesaintseurincadourne@orange.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 22/07/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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