Adjoint(e) au chef de bureau 2FCE-1B H/F

Référence : MEF_2026-31788

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : 2FCE1 Comptabilité de l'Etat
    Service de la fonction financière et comptable de l'État (2FCE)
  • Localisation : Paris (75), France
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Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le bureau 2FCE-1B est au cœur des circuits financiers et comptables de l’État, qu’il définit et met en œuvre en lien permanent avec les autres bureaux métiers de la DGFiP (service de la gestion fiscale, service de la gestion publique locale...), les autres directions du ministère (Direction générale du Trésor, Direction du budget…) ainsi que les autres ministères (Armées, Écologie, Intérieur, Justice notamment). Il est en relation constante avec la Cour des comptes dans le cadre de la certification des comptes de l’État. Le bureau est chargé du pilotage du réseau comptable de la DGFiP, en services déconcentrés et dans les ministères, afin d’assurer la bonne application de la réglementation comptable à tous les niveaux de l’action administrative. Il assure également un rôle d’accompagnement des ordonnateurs des ministères, en particulier au titre des aspects comptables des réformes qu’ils sont chargés de mettre en œuvre.

Profil recherché

 Des compétences avérées de coordination, d’animation et de management sont indispensables pour ce poste. Des qualités relationnelles sont également requises pour assurer la fluidité des échanges à l’intérieur du bureau comme vis-à-vis de ses partenaires. Une connaissance de la comptabilité générale est un atout mais ne constitue pas un pré-requis. Le poste requiert des qualités d’évaluation des enjeux, de synthèse et de conduite de projet.

Exemples de missions réalisées :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

michel.maurizot@dgfip@finances.gouv.fr ou chantal.campagnolo@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

À propos de l'offre

  • Le ou la titulaire du poste devra faire preuve de réactivité et de disponibilité, en particulier en période de certification des comptes (de fin décembre à fin mars).

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur de l’État».
    Pour les candidats fonctionnaires et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Cadre dirigeant des administrations / services centraux

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