Adjoint(e) au chef de pôle espaces verts - NANTEUIL LES MEAUX
Référence : O077261013000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nanteuil-lès-Meaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assister le chef de pôle dans l’organisation quotidienne du service et constituer un relais de proximité auprès des agents du service
- Maintenir en bon état les lieux et équipements liés aux espaces verts, et en assurer l’entretien, la maintenance et leurs aménagements sur le territoire de la commune
- Force de proposition pour le fleurissement et les créations diverses
- Assurer la continuité opérationnelle du service en l’absence du chef de pôle
- Gérer les espaces verts, que ce soit en entretien ou en création
- Mettre en place des techniques respectueuses de l’environnement
- Participer à l’organisation et à la planification des travaux du pôle Espaces verts
- Recenser et transmettre les besoins en matériaux, matériels, fournitures des EPI
- Conduire des engins ou des véhicules mis à disposition de façon respectueuse des règles de bonnes pratiques en étant vigilant sur les dysfonctionnements du matériel utilisé
Profil recherché
Savoirs faire
- Reconnaitre des espèces végétales et les associer harmonieusement et en fonction de leurs besoins.
- Entretenir les terrains de sport
- Règles de tri et d’évacuation des déchets verts
- Démarches qualité environnementale et développement dans les espaces verts
- Règles d’utilisation et d’entretien courant du matériel
- Principes de base de l’organisation et de la coordination d’une équipe
- Mettre en valeur et préserver les espaces verts de la collectivité
- Appliquer et faire appliquer les consignes
- Diagnostiquer les besoins courants d’entretien d’un espace végétalisé
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en relation avec le chef de pôle
- Utiliser en sécurité les matériels et outils professionnels
- Utiliser les outils de communication et de suivi mis à disposition par la collectivité
- S’adapter aux contraintes météorologiques, saisonnières et organisationnelles
- Rendre compte de manière fiable et régulière à sa hiérarchie
Savoirs être
- Sens du service public et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et des priorités
- Autonomie et capacité d’initiative
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Aptitude à transmettre les informations et à rendre compte
- Capacité à faire preuve de diplomatie dans les relations avec les agents et les usagers
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Régis SARAZIN
14 rue Benjamin Brunet
77100 NANTEUIL LES MEAUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
