Adjoint(e) au responsable du District de Besançon
Référence : 2026-2341320
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
- Localisation : RD 104 PETITE VEZE 25660 LA VEZE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Finalités et missions :
En tant qu'adjoint au chef de district, vous jouez un rôle central dans la gestion opérationnelle et la coordination des équipes du district de Besançon composée de 148 agents répartis sur 7 CEI, un pôle ouvrage d'art, un pôle gestion du domaine, un poste de gestionnaire de flotte et un poste d'assistante administrative. L'adjoint(e) au chef du district assiste et supplée le chef du district en tout domaine.
Vos missions, très diversifiées, concernent l'entretien et l'exploitation du réseau, dont :
- le management des équipes sous sa responsabilité ;
- l'entretien des chaussées et ouvrages d'art (programmation et suivi des travaux) ;
- les avis sur dossiers impliquant le réseau routier national ;
- la gestion du domaine public routier ;
- le suivi des dégâts au domaine public routier ;
- l'entretien en régie et sous-traité ;
- l'exploitation des routes ;
- la viabilité hivernale, sur un secteur varié allant de la plaine à la moyenne montagne ;
- le relationnel avec les autres acteurs de la route (préfectures, conseils départementaux, DDT, Gendarmerie, SDIS, etc.).
- le travail en partenariat constant avec les différentes unités du Service Régional d'Exploitation et d'Ingénierie (SREI) de Franche-Comté et les services du siège.
A ce titre, le District dispose de délégations propres importantes pour :
- garantir la sécurité des usagers et des personnels d'exploitation ;
- limiter et maîtriser les perturbations sur le réseau ;
- optimiser les actions d'entretien et d'amélioration du réseau ;
- participer à la gestion de crise.
Liaison hiérarchique :
- Exerce des fonctions managériales dans le poste : encadrement des équipes (7 chefs de centre, 2 chefs de pôles, 1 secrétaire et 1 gestionnaire de flotte), en lien avec le chef de District.
- Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du chef de District.
Relations internes et externes :
- En interne : avec les 7 CEI ; le pôle Ouvrages d'Art et le pôle Gestion du Domaine, avec le SREI, le CISGT, l'UIR, le BAG, la CAT et les unités du siège.
- En externe : Poste particulièrement exposé, en relation avec les services de la DREAL, le RST, l'ENT, les autorités intervenant en période de crise ou assurant une fonction de sécurité routière (forces de l'ordre, préfectures, DDT), les autres gestionnaires autoroutiers et départementaux intervenant sur les 5 départements composants le périmètre du District de Besançon, les représentants de collectivités territoriales, les riverains et les usagers, les entreprises.
Le titulaire du poste doit :
- Savoir manager des collaborateurs ;
- Préparer et exécuter le contrat de gestion ;
- Assurer le suivi budgétaire et financier ;
- Assurer le suivi et/ou pilotage de dossiers techniques parfois sensibles ;
- Assurer la déclinaison opérationnelle de la doctrine ;
- Participer aux astreintes
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances en technique routière, politiques d'entretien et en ouvrages d'art.
- Savoir faire dans le domaine routier.
- Capacité à se positionner en tant que conseil auprès du chef de District et du SREI, des collectivités et partenaires.
- Aptitude à communiquer en interne et en externe.
Compétences transversales :
- Savoir faire managérial.
- Technique en matière d'entretien, de gestion routière et de sécurité routière.
- Outils informatiques et bureautiques.
- Principes et modalités de la commande publique.
Compétences relationnelles :
- Loyauté.
- Aisance relationnelle.
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur et méthode.
- Écoute.
- Gestion du stress.
Modes d'acquisition : Expérience et formation
Qui sommes-nous ?
La DIR Est est un service particulièrement important chargée de l'entretien et de l'exploitation de 1 211 km de réseau routier et autoroutier, sur 2 régions et 10 départements, avec 30 implantations et 670 agents, avec un budget annuel de l'ordre de 150 M?.
La DIR Est comprend :
- un bureau management conseil (BMC)
- un secrétariat général (SG)
- un service des politiques et mobilités routières (SPMR)
- un service systèmes et réseaux (SESYR)
- un service ouvrages d'art (SOA)
- un service d'ingénierie routière Grand Est (SIR-GE)
- un service régional d'exploitation Grand Est (SREX-GE)
- un service régional d'exploitation et d'ingénierie Franche-Comté (SREI-FC)
Au sein du service régional d'exploitation et d'ingénierie de Franche-Comté (SREI-FC), le District gère près de 480 km de ce réseau sur 5 départements (Doubs, Jura, Haute-Marne, Haute-Saône, Territoire de Belfort). Il comprend 2 pôles (ouvrages d'art et gestion du domaine) et 7 CEI, soit près de 150 agents répartis sur 9 sites. Il assure le pilotage des CEI chargés de l'entretien et de l'exploitation du réseau, de la planification et l'organisation des chantiers. Il est le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il assure la gestion comptable et budgétaire mais aussi les demandes d'interventions ou d'occupation sur le domaine public.
À propos de l'offre
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Contacts :
Franck ESMIEU - Chef du District de Besançon
Tél 03.81.82.64.41 - port : 06.61.12.67.73
Mail : franck.esmieu@deveoppement-durable.gouv.fr
Damien DAVID - Adjoint au chef du SREI FC
Tél. 03 81 82 64 71 - port. 06 99 22 65 27
Mail : damien.david@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050679 -
Matérielles :
- Véhicule de service affecté.
- Téléphone portable.
- Bureautique et informatique nomade.
Horaires et saisonnalités :
- Horaires variables conformément au règlement intérieur de la DIR Est.
- Astreintes.
Conditions particulières :
- Astreintes (résidence proche de Besançon/La Vèze).
- Déplacements fréquents sur le territoire du district et au siège de la DIR Est.
RIFSEEP : Groupe 1 - Catégorie B -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers