Adjoint(e) chef STPM - Référent.e littoral
Référence : 2026-2341041
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80)
- Localisation : 44 RUE DU SOLEIL LEVANT 80108 ABBEVILLE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service territorial Picardie Maritime, vous assurez les missions suivantes :
En tant qu'adjoint au chef de service :
- Effectuer en appui au responsable d'un service constitué de 10 agents : le pilotage de l'activité du service, assurer l'intérim du Chef de service en cas d'absence de celui-ci
- Participer aux réunions de service
- Représenter l'État lors des réunions des personnes publiques associées et donner un avis sur les projets
- Référente(e) DDTM 80 sur les sujets littoraux et sur la démarche résilience littorale, organisation des comités stratégiques (COSTRAT), suivi de l'élaboration des stratégies locales de gestion intégrée du trait de côte (SLGITC)
- Prendre en charge le suivi des dossiers spécifiques à enjeux plus spécifiquement sur le littoral
- Veiller à la bonne déclinaison de la loi littoral
- En lien avec le chef de service, superviser l'analyse des documents d'urbanisme en lien avec le conseiller aux territoires « planification-aménagement », superviser ses activités
- Assistance ponctuelle dans des missions de contrôle pour le compte de services de la DDTM
- Capitaliser et diffuser une connaissance synthétique du territoire.
- Astreintes de direction à réaliser selon un calendrier défini
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité directe du Chef de service.
Supervision des activités du conseiller aux territoires « planification-aménagement »
Relations :
- En interne : agents du pôle NCT, agents de la cellule ADS, autres services territoriaux, services métiers du siège, DDTM des départements voisins
- En externe : collectivités locales, EPCI, services de l'État (DREAL, sous-préfecture, préfecture).
Profil recherché
Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse, vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de reformulation des attentes des élus, vous aimez le travail en équipe et avez des capacités managériales et un bon relationnel, et vous êtes motivé.e quant aux missions décrites précédemment, nous vous accompagnerons pour acquérir les compétences suivantes :
- maîtrise du Code de l'Urbanisme et connaissance des autres législations en lien avec l'aménagement (patrimoine, environnement, santé publique).
- connaissance de la planification territoriale.
- aisance dans l'usage informatique bureautique + outils métiers.
- qualités rédactionnelles.
- politique de l'État en matière d'habitat, d'économie d'énergie.
- politique des partenaires : Conseil départemental, collectivités locales, etc.
- procédures de PLH, de RLP, des outils fonciers, de l'urbanisme opérationnel et de la réglementation en matière d'habitat.
- sensibilité en urbanisme, architecture, paysage, environnement et développement durable.
- bonne connaissance du contexte communal et intercommunal.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité de synthèse et de reformulation des attentes des élus.
- Rigueur.
- Pédagogie.
- Relationnel.
- Sens du travail en équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- pascal.devilly@somme.gouv.fr
- sgc-carriere@somme.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires et de la mer de la Somme (DDTM80) est composée de 170 agents répartis sur cinq sites : à Amiens avec l'implantation du siège, d'un service territorial et le bureau éducation routière situé rue Terral, les services territoriaux à Abbeville et Péronne et le bureau littoral à Saint-Valéry-sur-Somme.
La DDTM veille au développement soutenable des territoires, tant urbains que ruraux, en s'appuyant sur les politiques agricoles d'urbanisme, d'environnement, de logement, de développement durable, de risques et de transports et en accompagnant, sur ces thématiques, les porteurs de projets et les collectivités dans l'exercice de leur compétence.
Le Service territorial de la Picardie maritime est composé d'une secrétaire de service, d'agents en charge du Nouveau conseil aux territoires et d'un pôle instruction ADS mutualisé à l'échelle du département de la Somme.
Il est implanté à Abbeville, ville de 25.000 habitants, 2ème ville du département de la Somme, qui rayonne sur toute la Picardie Maritime et qui possède à ce titre, une gamme très variée de commerces et de services. Le secteur recouvre la totalité du Parc naturel régional Baie de Somme - Picardie maritime.
Une grande partie de l'activité du service concerne le littoral de la Somme (70 km de linéaire). La Baie de Somme est à 20 minutes du bureau.
À propos de l'offre
-
Monsieur Pascal Devilly, Chef du service territorial de la Picardie maritime
Tél : 03 64 57 25 10
Courriel : pascal.devilly@somme.gouv.fr
Adresser CV et lettre de motivation. -
Bureau individuel.
Moyens informatiques.
Moyens de communications (téléphone professionnel).
Horaires et saisonnalités : horaires de journée nécessitant parfois une présence plus tardive.
Intérim du chef de service à réaliser, entraînant des occasions de représentations et de prises de responsabilités.
Télétravail possible selon les conditions de la DDTM80.
Groupe RIFSEEP/IFSE : 2.2
N° poste à indiquer sur votre candidature : 0920800273 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 11/12/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
