Chargé.e de développement touristique - COM COM DU PAYS DU COQUELICOT
Référence : O080260414000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Albert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Pays du Coquelicot est situé à Albert (80) entre Lille et Amiens, au cœur d’un territoire dynamique et attractif, recherche un.e chargé.e d’accueil de promotion touristique F/H pour assurer des missions d’accueil, d’information et de promotion au sein de l’Office de Tourisme.
Basé.e au sein du Zèbre d’Albert, équipement qui regroupe les services lecture publique, actions culturelles, enseignement musical, conseil numérique, jeunesse et l’office de tourisme, vous évoluerez dans un cadre agréable où l’esprit collaboratif favorise l’émergence de projets et progression professionnelle active.
Au sein de la mission Attractivité du territoire, vous intégrez une équipe composée d’agents passionnés et investies, vous oeuvrez pour la développement du tourisme du territoire, construit autour d’une stratégie définie, et valorisant les quatre atouts principaux du Pays du Coquelicot : le tourisme de mémoire, l’architecture Art Déco, l’histoire industrielle et aéronautique et le slow tourisme de nature.
En somme, si vous avez une des connaissances dans le tourisme durable et les spécificités touristiques locales, si vous êtes organisé(e), autonome, ouvert et pédagogue, si vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un cadre stimulant, et contribuer directement à l’attractivité d’un territoire dynamique situé entre Amiens et Lille, alors vous êtes certainement le candidat que nous recherchons.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260414000053-charge-e-developpement-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Des connaissances sur les caractéristiques économiques et sociales du territoire ;
- Des connaissances sur le marketing touristique et territorial et l’environnement numérique appliqué au tourisme ;
- Une expérience dans l’animation et le développement touristique ;
- Une expérience dans la gestion de publics variés (touristes internationaux, enfants, etc) ;
- Une maîtrise de l’anglais (B2 minimum), une seconde langue serait appréciée ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint ou assimilés)
- Maîtrise souhaitée de CMS (Typo3 ou Wordpress)
- Des connaissances dans l’usage de logiciel de gestion de la taxe de séjour serait apprécié ;
Savoir-faire / savoir-être :
- Bonne présentation générale et langage adapté selon les interlocuteurs ;
- Adaptabilité et disponibilité ;
- Capacité à communiquer et à rendre compte.
- Sens de l’organisation et du travail d’équipe.
- Faire preuve d’implication, d’autonomie et de polyvalence.
- Bon sens relationnel et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Avantages :
- Cadre de vie dynamique et collaboratif (équipe soudée et projets innovants) ;
- Accès à des formations régulières ;
- Gare ferroviaire à moins d’ 1km du lieu de travail (trains fréquents sur l’axe Amiens-Albert-Lille)
- Participation aux frais de transports ferroviaires
- Tickets restaurants
- Télétravail (20 jours / an)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
