Adjoint.e cheffe bureau de l'encadrement économique et transition écologique plaisance
Référence : 2026-2431077
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le nautisme et la plaisance attirent près de 15 millions de pratiquants réguliers ou occasionnels, regroupent plus de 5000 entreprises et plus de 150 000 emplois. Il s'agit d'une filière-clé de l'économie française, qui contribue fortement à l'attractivité des zones littorales et intérieures où ces activités se déploient.
La mission du nautisme et de la plaisance (MNP) est chargée de promouvoir un développement durable et sécurisé de ces activités en hexagone et outre-mer. Elle est composée de deux bureaux, le bureau de l'encadrement, de l'économie et de la transition écologique(MNP1) et le guichet unique de la fiscalité de la plaisance (GUFiP / MNP2) basé à Saint-Malo.
Le bureau MNP1 élabore et met en oeuvre les politiques publiques relatives à l'encadrement des activités de plaisance et de loisirs nautiques, à leur sécurité ainsi qu'au suivi économique et environnemental de la filière. Il pilote la mise en oeuvre de la feuille de route nationale du nautisme et de la plaisance 2025-2030. Le bureau intervient dans un environnement sensible et opérationnel, en lien étroit avec les services déconcentrés de l'État et les acteurs professionnels et institutionnels de la filière.
En qualité d'adjoint(e) à la cheffe de bureau, vous la secondez dans le pilotage et l'animation du bureau et assurez son intérim en son absence. Vous participez à l'organisation et à la priorisation de l'activité, suivez et accompagnez les agents dans leurs missions, évaluez les dossiers et veillez à la qualité des productions. Vous identifiez les sujets nécessitant un arbitrage et assurez un dialogue régulier avec la hiérarchie.
Vous assurez notamment les missions suivantes :
- Piloter et coordonner les travaux du bureau : accompagnement des sept chargés de mission, analyse et synthèse de leurs travaux, relecture et consolidation des productions ;
- Produire des notes d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision et prendre directement en charge certains dossiers transversaux ou sensibles. Vous pilotez notamment l'élaboration du cadre juridique relatif à la prévention et à la répression des comportements dangereux en mer (vitesse, alcool, stupéfiants) et la politique relative à la sécurité des loisirs nautiques ;
- Assurer le suivi du cadre budgétaire du bureau, en lien avec la chargée de mission dédiée, et contribuer à la programmation et au suivi de l'exécution ;
- Présider la commission de consultation de sécurité des navires dans sa formation compétente pour la plaisance, en lien avec le chargé de mission qui en prépare les travaux ;
- Contribuer au dialogue avec les partenaires du bureau, notamment les services déconcentrés, les autres administrations concernées et les acteurs de la filière.
Vous êtes placé.e sous l'autorité de la cheffe du bureau MNP1 et travaillez en lien étroit avec le chef de la mission. Vous pouvez être amené à représenter le bureau ou la mission.
Profil recherché
Le poste s'adresse à un cadre généraliste, de formation administrative ou technique, disposant de solides capacités d'analyse et de synthèse. Aucune connaissance préalable du secteur maritime, du nautisme ou de la plaisance n'est requise bien qu'une appétence pour ces domaines constitue naturellement un atout.
Une ou plusieurs expériences réussies d'ordre managérial et relationnel (animer un collectif, accompagner les agents, fixer des priorités et assurer un dialogue fluide avec la hiérarchie) constituent un atout.
Vous faites preuve de capacités d'analyse et de recul vous permettant d'appréhender rapidement des sujets nouveaux ou complexes, d'évaluer les dossiers, d'identifier les enjeux et les points nécessitant un arbitrage et de formuler des propositions.
De solides qualités rédactionnelles et de synthèse sont attendues pour consolider les travaux des chargés de mission et produire des notes d'analyse et d'aide à la décision à destination de la hiérarchie.
Le poste nécessite également une forte aptitude au dialogue et à la concertation, compte tenu de la sensibilité de certains dossiers et des échanges réguliers avec les services déconcentrés, les administrations partenaires et les acteurs de la filière.
Une formation ou une expérience dans la conception et le pilotage de politiques publiques constitue un atout. Une expérience de la coordination interministérielle, de l'animation de réseaux ou de la conduite de projets complexes est également appréciée. Une appétence pour des sujets techniques serait aussi appréciée.
Autonomie, rigueur, réactivité, sens des responsabilités et capacité d'initiative sont des qualités particulièrement recherchées.
Éléments de candidature
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Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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Elise Dumesnil, cheffe de bureau MNP1
elise.dumesnil@mer.gouv.fr
RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000010686 -
Le poste est basé sur le site de La Défense à Paris, tour Séquoia.
Le télétravail est possible dans le cadre réglementaire en vigueur.
Le/La titulaire du poste dispose d'un bureau individuel (avant déménagement vers nouveau site Grande Arche qui n'offrira pas de bureau individuel).
Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Groupe IFSE / RIFSEEP
2.2 pour les A (ITPE et AA) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux