Adjoint(e) chef(fe) pôle externalisation maîtrise d'oeuvres

Référence : 2026-2341316

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
  • Localisation : 5 RUE HINZELIN 57070 METZ
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Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Finalités et missions :
- Élaborer et gérer des marchés de maîtrise d'oeuvre (ponctuels ou pluriannuels) ;
Pour chaque opération (entretien ou réparation d'ouvrages d'art) dont il a la charge, le chef de projet :
- Pilote le maître d'oeuvre au quotidien en phase études et travaux, organise et contrôle la production des dossiers à chaque étape de l'opération ;
- Assure le suivi technique et financier ;
- Dialogue avec les services d'exploitation du réseau routier national ou régional et prend en compte leurs besoins ;
- Établit des synthèses pertinentes et intervient ponctuellement dans la conception technique ;
- Rend compte régulièrement au directeur de projet (chef du SOA ou son adjoint)
- Assure sur quelques opérations la maîtrise d'oeuvre études d'opérations de réparation d'ouvrages d'art ;
- Participe aux relations avec les services de la DIR et le cas échéant avec le pôle MOA des DREAL ;
- Participe aux groupes métiers liés à l'externalisation ;
- Peut avoir un rôle de conseil auprès de tous les intervenants DIR en matière ouvrages d'art.

Management :
- Exercé dans le service : management fonctionnel en équipe projet du chargé d'études de l'unité.
- Exercé hors du service : management du maître d'oeuvre privé sur ses opérations.
- Positionnement dans la structure : sous l'autorité du chef du POA4

En interne DIR : relations avec toutes les unités du Service d'Ingénierie Routière (SIR), les services régionaux d'exploitation (SRE), les autres unités du SOA, le Service des Politiques et Mobilités Routières (SPMR), le Service Système et Réseaux (SeSyr), le Bureau de gestion des marchés (BGAM)

En externe : les DREALs service maîtrise d'ouvrage, le CEREMA, le CETU, les bureaux d'études, les laboratoires privés, les entreprises travaux, les propriétaires privés ou publics (SNCF, VNF, collectivités).

Profil recherché

Exigences :
Compétences techniques :
- Expérience dans la conduite de projet, planification, gestion de multi-projets
- Connaissances de base en OA (typologie, pathologies et techniques de réparations OA)
- Domaines techniques, environnementaux liés à la conception routière et notamment les OA

Compétences transversales :
- Connaissance de la commande publique, des CCAG et de la loi MOP, principes et modalités de la commande publique
- Domaines administratifs et réglementaires liés à la conception routière et les OA
- Connaissances en bureautique

Compétences relationnelles :
- Expérience de travail en équipe
- Sens des relations humaines et de l?organisation
- Rigueur, sens de la synthèse et rendu-compte
- Autonomie, réactivité et initiative
- Curiosité, intérêt pour l'entretien des ouvrages d'art du réseau routier national

Mode d?acquisition : compagnonnage, formations

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Expérience en maîtrise d'oeuvre ou maîtrise d'ouvrage

Qui sommes-nous ?

La DIR Est est un service particulièrement important : 1 200 km de réseau, sur 2 régions et 10 départements, avec 30 implantations et 670 agents, avec un budget annuel de l'ordre de 150M?. Depuis le 1er janvier 2025, la DIR est mise à disposition de la région Grand Est pour l'exploitation de 525 km de réseau (axes RN4-A31) pour une expérimentation de décentralisation jusqu'au 31 décembre 2029.

La DIRE comprend :
- un bureau management conseil (BMC)
- un secrétariat général (SG)
- un service des politiques et mobilités routières (SPMR)
- un service systèmes et réseaux (SESYR)
- un service ouvrages d'art (SOA)
- un service d'ingénierie routière Grand Est (SIR-GE)
- un service régional d'exploitation Grand Est (SREX-GE)
- un service régional d'exploitation et d'ingénierie Franche-Comté (SREI-FC)

Le service ouvrages d'art (SOA) assure le pilotage de l'ensemble de l'activité ouvrages d'art (environ 1750 OA sur 10 départements) des missions :
- de maîtrise d'oeuvre études d'entretien ou de réparation d'OA, jusqu'aux travaux
- d'assistance technique au MOE travaux ou au MOA
- d'aide à la programmation du Contrat de Gestion volet OA
- de gestion du patrimoine
Il est composé d'une unité de gestion du patrimoine OA (POA 1), de deux BE de réparations (POA 2 et POA 3), et de l'unité d'externalisation de maîtrise d'oeuvre (POA 4).

À propos de l'offre

  • Contacts :

    Etiennette LERSY-PIOT - Cheffe de pôle
    Tél : 03 83 50 17 79
    Mail : etiennette.lersy@developpement-durable.gouv.fr

    Sébastien DELBIRANI - Chef de service
    Tél : 03 83 50 17 80
    Mail : sebastien.delbirani@developpement-durable.gouv.fr

    Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
    Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr
    Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000021173

  • Matérielles :
    - téléphone et ordinateur portable
    - véhicule en pool pour déplacements professionnels
    - bureau individuel

    Horaires et saisonnalités : Horaires de bureau, présence obligatoire de 9h à 11h et de 14h à 16h

    Conditions particulières :
    - Assure la suppléance du chef de pôle en son absence
    - Déplacements sur l'ensemble du territoire de la DIR Est (visites d'ouvrages d'art, réunions dans le cadre de la posture de MOA, ...)
    - Déplacements occasionnels pouvant impliquer une nuit d'hôtel


    RIFSEEP : Groupe 1 - Catégorie B

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 11/12/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

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