Adjoint(e) du responsable du pôle T de la DREETS Grand Est

Référence : 2026-2412492

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS GRAND EST
    Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Grand-Est
  • Localisation : 10 rue Mazagran - BP 10676 - 54063 Nancy cedex
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Date limite de candidature : 16/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 35 100€ à 68 555€ selon l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales :
L’adjoint au chef de pôle assiste et appuie le responsable du pôle dans l'ensemble de ses attributions. Il participe aux missions générales du pôle T en contribuant aux missions d’animation, de pilotage et de suivi de la politique du travail.

L'adjoint est notamment chargé de :
- d'assister le responsable dans l'encadrement des services du pôle. Il participe à ce titre aux bilatérales organisées avec les responsables d'unité du Pôle
- d'assister le responsable dans ses fonctions de direction et de pilotage, contribuer à la gestion des moyens et des ressources humaines
- d'appuyer le responsable du pôle sur le pilotage et le suivi de la programmation de l'activité de l'inspection du travail dans la région ; en lien avec les DDETS-PP (priorités, campagnes et actions de contrôles, suivi du PNA...) et services de la DREETS (PRST, communication et valorisation des missions du SIT etc.)
- d'accompagner les démarches de changement et participer à la mise en œuvre de la réforme des services de l’État
- d'animer le réseau régional des responsables d'unité de contrôle. Le cas échéant, organiser et piloter à la demande du responsable du pôle des groupes de travail régionaux qui viendraient à être créés.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Le Pôle T "politiques du travail " de la DREETS GE a en charge le respect de la législation du travail ainsi que le pilotage des politiques du travail en faveur de l’amélioration des conditions de travail, de la santé, de la qualité de vie au travail et du dialogue social.

Missions principales du pôle :

- Suivi et appui au contrôle de la réglementation du travail
- Appui et lutte contre les fraudes
- Contentieux, sanctions administratives et appui juridique
- Appui au Dialogue social
- Animation des services de prévention et de santé au travail

À propos de l'offre

  • Contacts :

    JOLY Delphine - Directrice régionale

    delphine.joly@dreets.gouv.fr
    03.88.15.43.18

    Olivier LECLERC - Directeur régional adjoint - Responsable du Pôle Travail

    olivier.leclerc@dreets.gouv.fr
    03.88.75.86.15

  • L'adjoint au Responsable du Pôle T :
    - participe à l’équipe de direction du pôle
    - assure l’intérim du responsable du pôle lorsque celui-ci est absent ou empêché
    - représente le responsable du pôle à des réunions ou manifestations en tout point de la région.

    Le poste pourra le cas échéant être ouvert sur le site de la DREETS Grand Est à Nancy

    Déplacements fréquents entre les sites de la DREETS Grand Est à Strasbourg, Nancy et Chalons

  • Code de la Fonction Publique

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable de l'élaboration d'un programme d'inspection

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