Administrateur bases de données (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006261019000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous gèrerez et administrerez les systèmes de gestion de données de la collectivité, en assurerez la cohérence, la qualité, la performance et la sécurité. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels exploités par la collectivité
Vous effectuerez le choix d'implémentation des bases de
données :
- Vous créerez les bases en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés ;
- Vous mettrez en œuvre les logiciels de gestion de bases de données ;
- Vous effectuerez l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels ;
- Vous mettrez en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes...) ;
Vous créerez, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. Exploitation :
- Vous assurerez l'intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents...) et logique (confidentialité, accès) ;
- Vous mettrez en œuvre les outils de surveillance ;
- Vous règlerez les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale.
- Vous assisterez les différents services de la DSN ;
- Vous effectuerez un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données ;
Vous possèderez un rôle de correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs. Études et Contrôle :
- Vous assurerez une veille technologique sur les systèmes de gestion de base de données (SGBD) et les progiciels retenus par la collectivité ;
- Vous suivrez et contrôlerez les évolutions de version des bases existantes et progiciels retenus par l'entreprise ;
- Vous testerez, validerez, pour les aspects techniques, tous les logiciels et progiciels ;
- Vous définirez les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD ;
- Vous veillez à la conformité par rapport aux licences d'utilisation.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un master ou équivalent sur le domaine informatique ciblé Administrateur de bases de données ;
- Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez les SGBD Oracle, PostGRE SQL, MS SQL, MySQL, MariaDB ;
- Vous maîtrisez les systèmes serveurs Windows, Unix, Linux, leur environnement, ainsi que les couches middleware et de virtualisation ;
- Vous connaissez les concepts ITIL d'exploitation des services numériques ;
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous appréciez le travail d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Administratrice / Administratrice de bases de données