ADMINISTRATEUR SYSTEME (h/f) #1003 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Respect de l'organisation collective du travail : gestion des marchés de sous-traitance, partage de l'information, reporting, prise en compte des orientations stratégiques de la direction,
Très bonne capacité à travailler en équipe
Esprit analytique et rigoureux, capacité à développer ses compétences (élaboration des documents projets, de dossiers techniques, de modèles de documents)
Capacité à assurer ses missions en mode télétravail : autonomie, travail sur objectifs, sens des responsabilités, capacité à rester en contact avec ses collèges, sa hiérarchie et l'Institution, reporting, à l'aise avec les outils numériques tels que la visioconférence, les logiciels collaboratifs.

Architecture des infrastructures système (Linux, Unix, Sauvegarde, virtualisation, base de données, stockage, cloud)
Bonne connaissance en sécurité du SI
ITIL
Règles et aspects légaux des SI

Connaissances techniques :
OS : Linux RedHat, Rehdat cluster suite/Rocky/CentOS/Debian, Unix AIX avec HMC,
Matériel : IBM PSeries Power 8/10, ServeurHP DL/ML/BL
Outil: Foreman/katello, Docker, Haproxy (service de load balancer), SElinux, Iptables
Authentification: Openldap, OID, FreeIpa, Keycloak
Serveur Web et Applicatif : Apache, Tomcat, JBoss
Sauvegarde : CommVault On premise et cloud, Rman
Stockage: NetApp FASxxxx/EFSERIES/ESERIES, AF400, C250
Scripting: Shell, Python, Perl

Connaissances supplémentaires
Virtualisation : VMWare ESXi, HCI, XEN, Hyperv
Base de données : Oracle, MySQL, Postgresql, Mariadb
Bastion : Wallix  
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.