Agent technique polyvalent en charge des cimetières (h/f) - BOLBEC
Référence : O076260710001646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bolbec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
sous l’autorité du responsable du service Espaces Verts - Cimetières - Propreté, vous effectuez les interventions techniques d’entretien des cimetières dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, afin de garantir aux usagers un espace public propre, accueillant, sécurisé.
Missions Principales :
Protection de la qualité des sites et prévention des risques :
•Appliquer les obligations réglementaires liées aux cimetières.
•Surveiller les cimetières et faire respecter le règlement interne.
Entretien général des Cimetières (en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites) :
• Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan ou d’un contrat de gestion du site et d'un programme de travail.
•Effectuer les tailles saisonnières, les tailles topiaires, l’entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
•Tondre les pelouses et les prairies.
•Valoriser la flore locale et la biodiversité.
•Mettre en œuvre le plan de désherbage global du site avec des techniques alternatives (désherbage thermique).
•Gérer les déchets produits sur site et les orienter vers les filières appropriées.
Suivi, sécurité et relations avec les usagers
•Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives lors de l'utilisation des matériels, outils et produits.
•Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
•Tenir à jour le plan du cimetière en lien avec les services techniques et l’état civil.
•Enregistrer et transmettre les réclamations des usagers.
Profil recherché
Compétences :
•Connaissances générales en espaces verts et entretien paysager.
•Maîtrise des outils, matériels d'entretien et petites réparations.
•Capacité à identifier les incidents, dysfonctionnements et risques sur sites.
•Surveiller et faire respecter le règlement des cimetières.
•Bon relationnel avec les familles et les visiteurs.
Profil recherché :
•Polyvalent, organisé et rigoureux,
•Autonome et réactif,
•Bonne présentation,
•ns du service public,
•Discrétion, respect du secret professionnel et du devoir de réserve,
• Expérience de 1 an en collectivité souhaitée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cadre d’emploi des adjoints techniques principal 2eme classe (catégorie C), 37h/sem avec 12 jours ARTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation prévoyance et mutuelle (si adhésion au contrat groupe santé).
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire - BP 70045 - 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 16/08/2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
