Agent administratif - Commune de Labretonie
Référence : O047260630001120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Labretonie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public
Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la commune
Gérer le courrier et diffuser l’information et la documentation
Assurer le remplacement de la secrétaire de mairie en son absence sur certains domaines
Activités et tâches principales du poste :
Assurer le remplacement de la secrétaire de mairie en son absence sur certains domaines :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gérer la réservation et tenir le planning de la salle
- Assurer la commande des matériels, produits d’entretien et de bureautique
- Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs et techniques
- Gestion des documents d’urbanisme
- Gestion du cimetière
- Délivrance des autorisations administratives (funéraire, débit de boisson, …)
- Gestion de l’état civil
- Attestations, autorisations, …
- Réceptionner, distribuer, traiter et expédier le courrier
- Gestion de la boîte mails
Conditions et contraintes d’exercice :
- Respecter le devoir de réserve lié à la fonction
- Appliquer les consignes de sa hiérarchie
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Rigueur et organisation
- Esprit d’initiative et de décision
- Autonomie et polyvalence
- Agent pluri-communal
Profil recherché
Exigences requises :
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
- Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion
- Autonomie et polyvalence
À propos de l'offre
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Création de poste suite modification du temps de travail
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
