Agent administratif au Service Urbanisme, Affaires Foncières et Juridiques
Référence : O062260630000116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pol-sur-Ternoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
- Rédiger les arrêtés de voirie (travaux, manifestations …),
- Suivre et gérer les dossiers liés à l’activité du service,
- Aider à l’instruction des documents d’urbanisme et au suivi des Établissements Recevant du Publique,
- Accueil physique et téléphonique des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260630000116-agent-administratif-service-urbanisme-affaires-foncieres-juridiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
– Connaissance de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales,
– Connaissance du cadre réglementaire et technique dans les différents domaines de compétences (urbanisme, aménagement, voirie publique, accessibilité, ERP …),
– Connaissance des acteurs professionnels et institutionnels dans les différents domaines de compétences,
– Maitrise des outils informatiques et les logiciels métiers spécifiques.
Savoir-faire / savoir être :
- Bonne organisation, méthode et rigueur,
- Sens du service public et de la qualité du service rendu,
- Sens du relationnel, du contact avec le public,
- Sens du réseau professionnel,
- Capacité à prioriser et réagir dans l’urgence,
- Disponibilité, autonomie et initiative,
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres services,
- Techniques d’accueil et d’écoute active,
- Technique rédactionnelle,
- Technique de classement et d’archivage.
Relations fonctionnelles (interne/externe) :
• Principaux interlocuteurs internes :
- Responsable du Service Urbanisme, des Affaires Foncières et Juridiques et DGS
- Autres services de la collectivité (services techniques, police municipale, animation, finances, ressources humaines …)
• Principaux interlocuteurs externes :
- Usagers
- Agences immobilières, notaires
- Préfecture ERP, DDTM accessibilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV + lettre de motivation
Uniquement par courrier à
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
