Agent administratif en charge de l'urbanisme - VILLERS BOCAGE
Référence : O014260421000861
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villers-Bocage
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du service administratif, vous assurez des missions polyvalentes principalement orientées vers la gestion administrative et l’urbanisme.
-Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’urbanisme (pré-instruction, conformité, délais réglementaires, permis de construire, déclarations préalables, CU...). L'instruction des dossiers sera réalisée par les services de Pré-Bocage Intercom.
-Accueillir, renseigner et accompagner les administrés dans leurs démarches
-Gérer les autorisations du droit des sols via un logiciel métier
-Délivrer les certificats et les actes liés à l’urbanisme
-Appliquer les décisions municipales
-Apporter un appui ponctuel à l’état civil et aux formalités administratives
Vous souhaitez vous investir et contribuer à la vie d’une commune ?
Rejoignez une équipe dynamique au sein du service administratif !
Profil recherché
Vous avez le sens du service public et aimez le contact avec les usagers
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel…)
Des connaissances en urbanisme ou en état-civil sont un véritable atout
Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 9 mois
Informations par mail : sally.charbonnel@villersbocage14.fr ou au 02.31.77.02.18 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
