Agent administratif et comptable - CIAS LAMBALLE TERRE ET MER

Référence : O022260430001677

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lamballe-Armor
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez le CIAS de Lamballe Terre & Mer pour accompagner les habitants des 38 communes de l’agglomération dans un projet innovant et humain au sein d’un nouveau service autonomie à domicile regroupant : un service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (200 aides à domicile) et un service de Soins (136 places – 40 aides-soignantes).
Au sein de l’équipe administrative du CIAS, vous complétez une équipe de 4 personnes du pôle « coordination administrative » dédiées aux fonctions support du CIAS.

🌿 Un cadre de vie unique
Situé à 45 minutes de Rennes et accessible rapidement depuis Paris (TGV), notre territoire vous offre un environnement préservé, proche de la mer, dynamique et convivial.

👥 Équipe administrative réunie sur un seul site basé sur Lamballe-Armor
Vous faites partie d’une équipe pluriprofessionnelle avec un management bienveillant : réunions régulières, temps d’échanges, proximité avec la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260430001677-agent-administratif-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Formation en comptabilité/gestion indispensable (Bac +2)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et/ou du secteur médico-social appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité, bon relationnel

À propos de l'offre

  • Conditions d’embauche :
    • Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
    • Qualité de vie au travail : horaires stables, 3 cycles de travail possibles, télétravail 1jour par semaine possible
    • Accès à la formation continue pour développer vos compétences
    • Le CIAS vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Forfait Mobilité Durable, …
    • Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport du le temps méridien

    • Jury de recrutement prévu le vendredi 19 juin 2026
    • Prise de poste à compter de septembre 2026


    Adresser votre dossier de candidature (courrier, CV et dernier arrêté de situation administrative si titulaire)
    avant le 31 mai 2026,
    par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
    ou
    Monsieur le Président - CIAS de Lamballe Terre & Mer
    Direction des Ressources Humaines
    41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex

    Renseignements : Mme Rozenn DRÉAU, Directrice du CIAS, au 02 96 50 69 80
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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    • Employeur : Structures de coopération territoriale
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  • chargé (e ) de gestion financière - COMMUNE DE SARZEAU

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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