Gestionnaire comptable - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
Référence : O022260505001753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guingamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la cheffe de service comptabilité, l'agent assurera la gestion comptable et financière et sera l'interlocuteur de référence en conseil de gestion pour un secteur donné. Il aura également en charge la gestion des assurances.
Sous la responsabilité de la cheffe de service comptabilité, l'agent assurera la gestion comptable et financière et sera l'interlocuteur de référence en conseil de gestion pour un secteur donné. Il aura également en charge la gestion des assurances.
Mission 1 Gestion comptable :
- Traitement comptable des dépenses : engagement comptable, contrôle et visa des bons de commande, enregistrement des factures y compris des factures relatives à des marchés publics, diffusion dans le circuit de validation pour validation du service fait, mandatement, transmission des flux
- Traitement comptable des recettes : saisie des titres de recettes, liquidation et transmission des flux
- Respect du cadre comptable règlementaire et analytique, s'assurer du respect des délais de paiement, veiller au respect des règles comptables et à la qualité de l'information financière
- Suivi mensuel des engagements: vérifier mensuellement le solde des engagements et s'assurer auprès des services opérationnels qu'il y a lieu de solder ou de conserver l'engagement
Mission 2 en binôme :
- Gestion des contrats d'assurances de la collectivité et des sinistres
- Régisseur
- Suivi des subventions
Mission 3 :
- Dématérialisation des factures papiers reçues pour l'ensemble de la collectivité
- Ventilation des factures arrivant sur la plateforme chorus
Liste non exhaustive
Profil recherché
SAVOIRS
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4, M57, M22, M43, M49,) et techniques d'élaboration du budget dans une collectivité locale,
- Enjeux et cadres réglementaires de la comptabilité publique,
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, traitement de texte, logiciels métiers financiers CIRIL)
- Autonomie et réactivité, esprit d'analyse et de synthèse
Exigences du poste :
Organisation, anticipation, rigueur, méthode
Etre force de proposition
Faire preuve de pédagogie
Rigueur, discrétion, disponibilité, confidentialité,
CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet, basé à Guingamp
- Régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle (17.50€) et prévoyance (17.50€)
- Titres restaurant
- Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'Amicale du personnel
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) avant le 6/06/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Gestionnaire de comptabilité
