Agent administratif (h/f) - Mairie de LAMONTELARIE
Référence : O081260612001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lamontélarié
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent administratif
Missions principales :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Gérer le courrier ainsi que les courriels du secrétariat/accueil
• Etat civil : répondre aux demandes des administrés (mariage, décès, etc.)
• Urbanisme : réception des dossiers (demandes de permis, demandes préalable) et transmission au service ADS de la communauté de communes
• Election : inscription, radiation, mise en place de la salle électorale,
• Recensement militaire : Inscription
• Comptabilité : mandatement des factures, des titres
• Conseil Municipal : préparation des délibérations
• Cimetière : gestion
• Elaboration du bulletin municipal
• Location de la salle des fêtes
Missions complémentaires :
• Comptabilité : facturation assainissement de l’eau, comptabilité budget, mandats, titres, subventions…
• Gestion des fournitures administratives.
Profil recherché
- Capacités rédactionnelles
- Connaissances des outils et logiciels utilisés dans le domaine d’activité (BERGER LEVRAULT- ACTES)
- Maitrise des outils bureautiques
- Gestion de la polyvalence et des priorités
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Sens du Service public
- Faire preuve de neutralité, discrétion et de réserve
À propos de l'offre
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Les candidats doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation manuscrite :
Mairie de Lamontélarié
15 Place de la Mairie
81260 LAMONTELARIE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
