AGENT ADMINISTRATIF (H/F) - SISPH

Référence : O073260629001516

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Georges-d'Hurtières
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Effectuer, sous le contrôle du supérieur hiérarchique, la gestion des affaires générales de la collectivité. Assurer le bon fonctionnement des services.

Gestion administrative : - Assister et informer les élus. - Rédaction des arrêtés de la Présidente, des délibérations, des contrats. - Suivi et tri du courrier postal et électronique. - Communication par téléphone, sms, mail.  Gestion financière : - Préparer, mettre en forme et suivre le budget. - Editer les comptes financiers, les restes à réaliser, les affectations de résultats. - Suivre les emprunts. - Gérer la comptabilité : préparer les dossiers de mandatement, engagements des dépenses et titres de recettes. - Suivre les marchés publics. - Suivre les travaux : effectuer les demandes de subventions et le suivi. - Suivre la trésorerie. - Utiliser des logiciels métiers.  Gestion du personnel : - Effectuer les démarches administratives des recrutements. - Effectuer les démarches administratives des formations. - Rédaction des contrats, arrêtés et suivi. - Gestion des carrières. - Gestion des salaires et cotisations. - Gestion des arrêts de travail, congéService scolaire : - Préparer et suivre le listing des inscriptions au transport scolaire. - Gérer les commandes et factures. - Préparer et suivre les dossiers de la commission scolaire.  Service périscolaire : - Enregistrer, gérer et suivre les dossiers d’inscriptions à l’accueil périscolaire. - Gérer les commandes et factures. - Préparer et suivre les dossiers de la commission périscolaire. - Effectuer la facturation mensuelle et suivre les paiements. - Utiliser le logiciel métier. - Remplacement ponctuel du personnels payés, fins de contrats. - Utiliser des logiciels métiers

Profil recherché

- Formations et qualifications nécessaires : Formations à l’utilisation des logiciels métiers. - Compétences nécessaires : - Compétences techniques - connaître les domaines de compétence du syndicat et son organisation. - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale. - connaître la procédure réglementaire de passation des marchés publics. - connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs. - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités. - maîtrise de l’expression orale et écrite - maîtrise des outils informatiques et bureautiques - maîtrise des techniques de recherches documentaires - Qualités relationnelles être autonome, efficace, discret, sens du service public.

Qui sommes-nous ?

Syndicat intercommunal en charge des affaires scolaires et périscolaires des communes de St Georges et St Alban d'Hurtières

À propos de l'offre

  • Candidature ( CV + lettre de motivation ) à adresser à Madame La Présidente
    Par courrier:
    SISPH
    Groupe scolaire des Hurtières
    960 route du Fer- Le Reposet
    73220 SAINT GEORGES D'HURTIERES
    Par mail: sisph@outlook.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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