Agent administratif polyvalent - MAIRIE DE VIGNIEU

Référence : O038260428001726

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vignieu
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Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP + NBI + Prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent a pour mission d’accompagner et mettre en œuvre les décisions municipales. Il ou elle assure l’organisation et la coordination des services municipaux en faisant le lien entre les différents acteurs (élus, agents, habitants,…). Sous la supervision de la secrétaire générale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260428001726-agent-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Organisation
- Savoir gérer les priorités
- Confidentialité
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Qualité d’écoute
- Relations et communication entre les agents, travail en équipe

À propos de l'offre

  • Adresser un cv et une lettre de motivation à mairiedevignieu@gmail.com à l'attention de M. le Maire
    Poste à pourvoir rapidement

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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