AGENT CHARGÉ DE LA GESTION DES PÉRILS - COMMUNE DE CARCASSONNE
Référence : O011260610000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais
surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le
territoire et ses différentes activités.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
MISSION PRINCIPALE
- Traitement des dossiers de péril d’immeuble, ceci depuis le signalement jusqu’à la levée de tout péril.
SAVOIR-FAIRE
- Connaissance du Code de la construction et de l’habitation.
- Instruire les signalements
- Diagnostiquer et proposer une procédure appropriée
- Rédiger les courriers de mise en demeure, procès-verbaux, arrêtés municipaux, saisine du Tribunal Administratif …
- Assurer le suivi des procédures en cours
- Effectuer les différentes enquêtes : visites des bâtiments en péril en présence de l’expert ou d’un sachant
- Protocole de sécurité
- Maitrise des outils informatiques
Champs relationnels du poste :
- La population
- La hiérarchie et les différents services internes à la collectivité
- Les services de l’État
- Les professionnels
Exigences requises :
- Habilitation du Maire et Assermentation
- Formations spécifiques
Horaires de travail : Journée
Lieu de travail et environnement : territoire de la Commune
Moyens Matériels : Matériel informatique et téléphone fixe
Profil recherché
Formations obligatoires :
- Liées à l’habilitation et à l’assermentation.
- Permis de conduire
SAVOIR ÊTRE
- Observer, constater, informer
- Autonomie, discrétion, rigueur
- Sens du service public.
- Capacité à l’écoute, dialogue, médiation
- Aimer travailler en équipe
- Faire preuve de discernement dans la gestion de la plainte ou du signalement
- Objectivité
- Faire preuve de sang-froid
À propos de l'offre
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Ce poste vous intéresse ?
Vous pouvez candidater en nous adressant :
- Votre CV à jour
- Lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
- Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr ou par courrier à l'adresse au 31 rue Aimé Ramond 11000 Carcassonne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Brigadier-chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
