CHEF DE SERVICE EXPLOITATION-MAINTENANCE

Référence : 2026-2338352

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ENVT
    ECOLE NATIONALE VETERINAIRE DE TOULOUSE
  • Localisation : Toulouse
Postuler par mail

Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2000 et 2670€ brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Objectifs :

Sous l’autorité de la responsable de la Direction du Patrimoine & de la Logistique, vous aurez à mettre en œuvre la politique d’exploitation et de maintenance du patrimoine immobilier en assurant le suivi technique, administratif et financier afin de :

- Garantir la pérennité des équipements existants

- Maîtriser les charges d’exploitation

- Gérer le GER hors lot technique

Description des missions :

Profil recherché

Compétences liées au poste :

Savoirs

  • Piloter un projet (maîtrise)

  • Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise)

  • Établir un diagnostic (expertise)

  • Gérer les situations d’urgence (maîtrise)

  • Participer à la sécurité des personnes et des locaux (maîtrise)

  • Animer un réseau / un groupe

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Fondée en 1828 et placée sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la souveraineté Alimentaire, l’Ecole nationale vétérinaire de Toulouse (ENVT) est la plus ancienne grande Ecole de Toulouse.

L’ENVT est Installée depuis 1964 sur un campus de 54 hectares, son patrimoine immobilier se caractérise par une structure pavillonnaire de 80 bâtiments pour plus de 40 000 m² composée d’espaces tertiaires et de formation (ERP et code du travail), de laboratoires de recherche avec différents niveaux de confinements, d’animaleries, de cliniques, d’équipements sportifs dont un centre équestre, d’un restaurant universitaire et d’une résidence étudiante en délégation de gestion.

À propos de l'offre

  • Niveaux de responsabilité, marge d’initiative et délégations de responsabilités : Autonomie sur le périmètre d’activités du service, être force de proposition

    Conditions de travail et contraintes particulières : Réactivité et disponibilité en regard des missions opérationnelles du service

    Moyens mis à disposition : budget, matériel, équipement, collaborateurs

    Evolution prévisible du poste : Le renforcement des moyens données à l’exploitation du patrimoine doit conduire à une plus grande maîtrise de ce patrimoine par les fonctions supports. L’accompagnement au changement pour les personnels des services sera également une composante importante.

  • L332-2-2 ou L332-7

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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