Agent chargé d'accueil et d'accompagnement des usagers (H/F) - LE HAVRE
Référence : O076260611001407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du responsable de structure, vous accueillez, renseignez et orientez les usagers et effectuez les prestations sur l'ensemble des canaux de communication avec l'usagers : Guichet, Téléphone, Web, sur le périmètre d'intervention de la direction (Ville du Havre et CU)
ACTIVITES PRINCIPALES
Vous réalisez les prestations longues de premiers niveaux des services experts avec lesquels la DMRU a contractualisé, en guichet, au téléphone, et par le Web ;
En qualité d'officier d'Etat civil, vous réalisez les prestations d'Etat Civil : déclaration de naissance, décès, cérémonies, tenue des registres, délivrance d'actes... ;
Vous réalisez les dossiers d'identité : constitution de dossier, remise de titre, recueil complémentaire ;
Vous assurez l'encaissement des prestations pour lesquelles la DMRU assure la régie ;
Vous traitez les demandes courriers et web à destination des usagers et des professionnels (Notaires, communes, ...) ;
Vous assurez le suivi des demandes réceptionnées dans le service ;
Vous garantissez la qualité du message à destination des usagers dans le périmètre du service ;
Vous accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives en ligne dans le périmètre d'intervention du service ;
Vous êtes force de proposition sur les axes d'amélioration de l'organisation du service et contribuez à l'amélioration des processus de travail.
ACTIVITES SECONDAIRES
Vous assurez un accueil de qualité des usagers et vérifier les pièces justificatives en amont des prestations ; Vous assurez le back office de l'ensemble des prestations du service ;
En qualité d'officier d'Etat civil vous assistez les élus lors des cérémonies ;
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques:
Connaissance des techniques d'accueil physique et téléphonique du public
Connaissance des règles et des documents d'état civil et d'identité
Compétence en encaissement
Connaissance des prestations délivrées par la collectivité et la Direction Procédures administratives Direction des Ressources humaines Outil informatique (logiciels liés aux prestations rendues, Trafic, Siècle, ...)
Anglais apprécié (accueil de touristes étrangers)
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles
Autonomie
Organisation et rigueur
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
Curiosité
Disponibilité
Pédagogie
Technique de régulation des situations difficiles et délicates
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Hôtel de Ville Du lundi au samedi midi 36h05 hebdomadaires + 6 RTT ( OAGT) Travail possible le samedi après-midi
CONDITIONS PARTICULIERES
Travail en open space et flex officePort d'un casque lors des missions de call center
Vous êtes affecté principalement à une structure mais pouvez être amené à effectuer des remplacements dans une autre
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV+LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie