Agent comptable et financier - MAIRIE DE SAINT-JEOIRE-EN-FAUCIGNY
Référence : O074261013000600
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jeoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable des affaires générales, l’agent assure l’exécution comptable et budgétaire, la gestion des subventions, des marchés publics et du foncier communal.
Il travaille en binôme avec la gestionnaire RH/Comptabilité. Ils se répartissent la chaîne comptable et se remplacent mutuellement pour assurer la continuité des paiements et des paies. L’agent participe aussi à la polyvalence du service administratif, composé de 5 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261013000600-agent-comptable-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience et formation
• Expérience de 3 à 5 ans dans les finances publiques locales
• Formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou droit public appréciée
• Une expérience en marchés publics ou en gestion du foncier est un atout
Connaissances
• Procédures comptables et administratives financières
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; nomenclature M57
• Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
• Principes de la commande publique
• Règles essentielles du droit public et principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)
• Dispositifs de financement des collectivités ; notions de droit immobilier et de domanialité publique
• Fonctionnement des collectivités et des instances délibérantes
Savoir-faire
• Maîtrise d’un logiciel de gestion financière (Berger-Levrault) et de Chorus Pro souhaitée
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment le tableur
• Rédaction d’actes, délibérations, courriers et pièces de marché
• Construction d’un plan de financement et d’un tableau de bord
Qualités
• Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité
• Autonomie, réactivité et capacité d’initiative
• Polyvalence et sens du travail en équipe
• Aisance relationnelle avec les élus, les partenaires et le public
• Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez-nous !
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire) par mail à ressources-humaines@saint-jeoire.fr ou par courrier à :
A l'attention de Madame le Maire
Hôtel de Ville de Saint-Jeoire
156, rue du Faucigny – B.P. 18
74490 SAINT-JEOIRE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le responsable des affaires générales par mail à administration@saint-jeoire.fr ou par téléphone au 04.50.35.80.05.
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2026
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Gestionnaire de comptabilité
