Agent comptable (h/f) - Thiais
Référence : O094260602000083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thiais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants), facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, métro 14...), connaît une dynamique forte à travers de grands projets d’aménagement urbain d’ici à 2030. Grâce à ses nombreuses manifestations culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Afin de renforcer l’équipe de la Direction des Finances, la collectivité recrute un(e) :
Agent comptable
Rattaché(e) à la Responsable du Service de gestion comptable, l’agent comptable effectue les opérations courantes de la Direction des Finances.
Il (Elle) est plus spécialement dédié(e) au secteur « recettes » (facturation, émission de titres, encaissement).
Il (Elle) assure le remplacement du régisseur titulaire gérant les régies de recettes et d’avances de la collectivité durant ses congés et absences.
Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes
Activités :
Gestion des recettes
- facturation des recettes dans le logiciel comptable ASTRE : redevances d’occupation du domaine public et du domaine privé (occupations des gymnases, loyers, marché alimentaire…), redevances contractuelles, remboursements, taxes sur la publicité extérieure,…
- émission de titres pour les recettes pour la comptabilité des recettes encaissées sur le compte de la Ville
- facturation des activités municipales (crèches, centres de loisirs,…) dans le logiciel CONCERTO
- suivi mensuel des impayés
Régisseur suppléant des régies d’avances et de recettes de la commune
Opérations comptables courantes de dépenses
- enregistrement des factures
- vérification et engagement des bons de commande
- vérification et mandatement de toutes les factures
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Compétences et connaissances :
Connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement des régies souhaitée si possible
Aptitude au travail en équipe
Aptitude au respect de procédures, comptables ou internes
Savoirs être :
Discrétion et réserve
Qualités relationnelles
Rigueur
Autonomie dans le travail
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux – Catégorie C ou des rédacteurs territoriaux – catégorie B
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 - journée de 7h30
NBI régies et IFSE régies
Rémunération :
Rémunération statutaire, NBI régie et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Avantages collectivement acquis : prime d’assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et pour le contra-groupe prévoyance (30 €)
Qui sommes-nous ?
La Ville de THIAIS (33.000 habitants, Val de Marne) est une commune dynamique à taille humaine, où il fait bon vivre et travailler. Proche de Paris et desservie par les trams T7 et T9, le bus TVM et la ligne de métro 14, elle allie accessibilité et qualité de vie, avec des animations festives, culturelles et sportives favorisant le lien social et des espaces verts préservés. Engagée dans des projets ambitieux, Thiais se transforme pour répondre aux enjeux de demain : transformation du quartier SENIA, création d’une scène digitale dédiée à l'e-sport, transition écologique, plan vélo et mobilités douces,…
Rejoindre la Ville de Thiais, c’est participer activement à la construction d’un territoire solidaire, attractif et durable.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Gestionnaire de comptabilité
