Agent d'accueil, de surveillance et d'entretien des équipements sportifs (h/f) - Arcueil
Référence : O094260703001431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arcueil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretenir et préserver les équipements sportifs, participer à la promotion du sports à Arcueil.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260703001431-agent-accueil-surveillance-entretien-equipements-sportifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le "savoir"
ACCUEIL :
- Connaissances des différents publics et des techniques de communication
ASSISTANCE :
- Connaître la règlementation afférente aux caractéristiques des installations et des matériels sportifs
SECURITE :
- Connaissances des règles de sécurité des E.R.P., des règlementations sportives en vigueur (texte de loi en référence) et des gestes de premiers secours (AFPS, PSCI, SST...)
ENTRETIEN :
- Connaissance des caractéristiques des sols sportifs, des outils, des machines et des produits d'entretien
- Connaissance du traitement des sols sportifs, des techniques d'entretien, de nettoyage et de désinfection des équipements ainsi que des règles d'hygiène afférentes aux installations sportives
PERMIS DE CONDUIRE : Souhaitable
Le "savoir-faire"
ACCUEIL :
- Accueillir le public, s'exprimer clairement et convenablement, analyser et gérer rapidement des situations diverses
ASSISTANCE :
- Savoir monter et démonter les matériels spécifiques (sportifs ou de loisirs), être disponible pour les usagers
ENTRETIEN :
- Nettoyer les locaux et utilisation du matériel d'entretien adapté
SURVEILLANCE :
- Utilisation des nouvelles technologies (exemple de la vidéo-surveillance sur certaines installations)
SECURITE :
- Détecter les dysfonctionnements, intervenir ou faire intervenir en cas de besoin, déclencher une intervention de sécurité, appel des services compétents en cas d'incident
DIVERS :
- Travailler en équipe, prise d'initiative, savoir élaborer un planning d'affectation et commander les produits et matériels d'entretien
Le "savoir être"
- Ponctuel et assidu
- Disponible
- Sens du relationnel
- Autonome et responsable
- Etre motivé, réactif, rigoureux, organisé, diplomate et attentif
- Sens du travail en commun
- Ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute et communiquer
- Bonne présentation.
Qui sommes-nous ?
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'origine et les références de l'annonce à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
