Agent d'accueil, de surveillance et d'entretien des équipements sportifs (h/f) - Arcueil
Référence : O094260703001431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arcueil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretenir et préserver les équipements sportifs, participer à la promotion du sports à Arcueil.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260703001431-agent-accueil-surveillance-entretien-equipements-sportifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le "savoir"
ACCUEIL :
- Connaissances des différents publics et des techniques de communication
ASSISTANCE :
- Connaître la règlementation afférente aux caractéristiques des installations et des matériels sportifs
SECURITE :
- Connaissances des règles de sécurité des E.R.P., des règlementations sportives en vigueur (texte de loi en référence) et des gestes de premiers secours (AFPS, PSCI, SST...)
ENTRETIEN :
- Connaissance des caractéristiques des sols sportifs, des outils, des machines et des produits d'entretien
- Connaissance du traitement des sols sportifs, des techniques d'entretien, de nettoyage et de désinfection des équipements ainsi que des règles d'hygiène afférentes aux installations sportives
PERMIS DE CONDUIRE : Souhaitable
Le "savoir-faire"
ACCUEIL :
- Accueillir le public, s'exprimer clairement et convenablement, analyser et gérer rapidement des situations diverses
ASSISTANCE :
- Savoir monter et démonter les matériels spécifiques (sportifs ou de loisirs), être disponible pour les usagers
ENTRETIEN :
- Nettoyer les locaux et utilisation du matériel d'entretien adapté
SURVEILLANCE :
- Utilisation des nouvelles technologies (exemple de la vidéo-surveillance sur certaines installations)
SECURITE :
- Détecter les dysfonctionnements, intervenir ou faire intervenir en cas de besoin, déclencher une intervention de sécurité, appel des services compétents en cas d'incident
DIVERS :
- Travailler en équipe, prise d'initiative, savoir élaborer un planning d'affectation et commander les produits et matériels d'entretien
Le "savoir être"
- Ponctuel et assidu
- Disponible
- Sens du relationnel
- Autonome et responsable
- Etre motivé, réactif, rigoureux, organisé, diplomate et attentif
- Sens du travail en commun
- Ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute et communiquer
- Bonne présentation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'origine et les références de l'annonce à l'attention de :
Madame la Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
