Agent d'accueil APC / Conseillère France Services / Gestionnaire logement
Référence : O091260710000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boissy-sous-Saint-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gérer l'ouverture de l'Espace France Services et l'accueil du public et assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale ; assurer l'administration du service logement.
Pour le fonctionnement de l'agence postale communale, en partenariat avec la poste :
Services postaux :
-Tout affranchissement manuel
-Vente de timbres postaux à usage courant
-Vente d'enveloppes et prêt à poster
-Dépôts des objets y compris recommandés
-Retrait des lettres et colis en instance
-Gestion du stock et commande de produits
Services financiers :
-Retrait d'espèces sur compte courant postal
-Retrait d'espèces sur post épargne ou livret d'épargne
-Dépôt de chèques
-Dépôt d'espèces
-Commande de fonds
Pour le compte des partenaires de l'Espace France Services :
-L'accueil, l'information et l'orientation du public
-L'accompagnement des usagers à l'utilisation des services en lignes des opérateurs partenaires (facilitation numérique)
-L'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives
-Participation aux réunions et visio des partenaires
-Organisation de l'accueil
Pour le service logement :
- Accueil du public (permanences physiques et téléphoniques)
-Suivi administratif et opérationnel d'un portefeuille de logements (logements communaux, logements de fonction, locaux commerciaux) depuis la mise en location et jusqu'à la sortie du locataire (état des lieux, rédaction de baux ...)
-Réception et enregistrement des vacances de logements notifiées par les bailleurs
-Instruction des dossiers des demandeurs de logements, enregistrements de ces demandes avec le serveur régional
-Création de listes issues des dossiers comportant des demandes recevables en fonction des typologies de logement
-Préparation à l'examen du Maire des dossiers des demandeurs de logement que ce dernier souhaiterait soutenir préalablement aux commissions d'attribution de logements
-Suivi des impayés de loyers, des procédures d'expulsion en lien avec la Direction Générale des Services et le CCAS
-Demande d'aide auprès du CCAS si nécessaire sur la situation des locataires nécessitant un suivi particulier
Aide administrative sur les dossiers du CCAS
Profil recherché
Formation initiale : formation administrative et postale
Connaissances : connaissance de la fonction publique territoriale et des partenaires
Compétences relatives au poste ; technicité particulière : compétences administratives et informatique
Aptitudes particulières, comportement : savoir organiser son temps, être organisé et méthodique, savoir travailler en équipe, discrétion, devoir de réserve et neutralité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
91790 BOISSY SOUS ST YON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
