Agent d'accueil, de billetterie et de surveillance pour les musées - VILLE DE DUNKERQUE
Référence : O059260624000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous appréciez le contact avec le public et souhaitez contribuer à l’accès à la culture pour tous ? Vous avez un intérêt pour les musées et le patrimoine. Rejoignez les équipes des musées de Dunkerque et participez à l’accueil des visiteurs au cœur de lieux culturels reconnus.
La direction des musées de Dunkerque gère deux établissements labellisés Musées de France ainsi que plusieurs sites patrimoniaux (Eglise ST ELOI et La Petite Chapelle Notre Dame des Dunes) :
Le LAAC (Lieu d’Art et Action Contemporaine) : une collection de plus de 2 500 œuvres autour des grands mouvements artistiques des années 1950 à 1980 (Nouveau Réalisme, Pop Art, abstraction lyrique…).
Le musée des Beaux-Arts : un fonds riche et diversifié (beaux-arts, ethnologie, histoire, antiquités, histoire naturelle), actuellement inscrit dans un projet de renouvellement.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Au sein d’une équipe dédiée, vous contribuez à la qualité d’accueil et à la sécurité des publics et des œuvres.
Accueil, billetterie et vente boutique
Accueillir, orienter et informer les visiteurs
Assurer la vente des billets et des produits de la boutique
Veiller à la mise à disposition des supports d’information
Participer au suivi de la fréquentation (collecte de données)
Surveillance et sécurité des œuvres
Participer à la protection des œuvres par une présence régulière en salle
Veiller au respect du règlement dans les espaces d’exposition
Intervenir en cas d’incident et appliquer les consignes de sécurité
Accompagner les publics spécifiques (personnes âgées, en situation de handicap)
Assurer la fermeture et l’évacuation des sites
Appui logistique
Veiller au bon état des équipements et des espaces
Participer au rangement et à l’entretien courant des lieux, y compris les espaces extérieurs
Assurer le petit entretien du jardin et veiller au bon état des œuvres
Assurer une ronde et un léger entretien du jardin de sculptures
Procéder au nettoyage des détritus dans le jardin
Effectuer un contrôle visuel, lors de sa prise de fonction, de l’état des œuvres situées dans le jardin, ainsi que tous les éléments (bancs…)
Assister les autres équipes
Participation au nettoyage-dépoussiérage des vitrines et socles
Participation ponctuelle à la mise en œuvre de manifestations et d’expo
Profil recherché
Vos atouts
- Sens du service public et du contact
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités
- Adaptabilité face à des publics variés
- Maîtrise de soi et discrétion
Vos compétences
- Appliquer les règles et gérer les situations imprévues
- Utiliser les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook)
- Manipuler des espèces avec fiabilité
- Bonne expression orale, notions d’anglais appréciées
Connaissances utiles
- Règles de sécurité
- Environnement muséal et offre culturelle locale (apprécié)
- Habilitation électrique de 1er niveau (souhaitée)
- Logiciel IREC (un plus)
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
