Agent d'accueil et d'urbanisme - COMMUNE D'ALLOS
Référence : O004260612000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Allos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire – RIFSEEP – CNAS – Participation employeur sur mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune d'Allos, station classée de tourisme de 20 000 à 40 000 habitants (été/hiver), dans les Alpes de Haute Provence et membre de la Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, recrute sa/son chargé(e) d’accueil et d’urbanisme. La commune d’Allos se situe au cœur de deux stations de ski : Val d'Allos - Le Seignus 1 500m d'altitude et Val d'Allos - La Foux 1 800m d'altitude – liaison avec la station de Pra-Loup, accueillant plus de 25 000 lits et aux portes du Parc National du Mercantour. Sous l’autorité du Directeur Général et de la responsable du service à la population vous serez chargé(e) de la gestion du service en apportant la prise en charge et le suivi des administrés.
Gestion et suivi des autorisations d’urbanisme
Secrétariat d'urbanisme pour le service commun communautaire (service instruction)
Suivi administratif et courriers relatifs au service urbanisme
Accueil au public
Gestion de l’accueil physique et téléphonique de la mairie
Suivi des demandes des administrés
Gestion du courrier et des mails
Suivi des encombrants/Veille REOM en lien avec Communauté de Communes
Mission en lien avec l’Etat civil
Suivi des DIA et CU
Suivi des affaires scolaires
Gestion des cimetières
Missions ponctuelles administratives (Préparation parapheurs des conseils municipaux, envoi des documents au contrôle de légalité, etc…)
Profil recherché
Savoirs :
Connaissances du fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
Droits et obligations des agents publics
Savoirs faire :
Bonne expression écrite et orale
Rigueur, flexibilité, réactivité
Capacités organisationnelles
Savoirs être :
Vous appréciez les travaux polyvalents
Principe de discrétion professionnelle et de confidentialité
Aisance relationnelle
Gestion des conflits appréciée
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations du poste et/ou d'horaires.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire Mairie d'Allos - Service Ressources Humaines - 20 Rue du Moulin - 04260 ALLOS
ou par courriel recrutement@maire-allos.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
