agent d'accueil et communication - COMMUNE DE JAUSIERS
Référence : O004260703001263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jausiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public tout en participant activement à la communication institutionnelle de la collectivité. Véritable interface entre les administrés, les élus et les services, vous contribuez à valoriser l'image de la commune et à diffuser une information claire et accessible
Accueil et secrétariat
• Assurer l'accueil physique et téléphonique
• Renseigner, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches.
• Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier.
• Gérer les courriels de la mairie et assurer le suivi des demandes.
• Réaliser diverses tâches administratives et de secrétariat.
Communication
• Élaborer les supports de communication de la commune (affiches, flyers, brochures, invitations, etc.).
• Assurer la mise à jour du site internet communal.
• Animer les réseaux sociaux de la commune.
• Rédiger des articles, communiqués et contenus destinés aux différents supports de communication.
• Participer à la préparation et à la promotion des manifestations communales.
• Réaliser une veille sur les actions de communication et proposer de nouveaux outils.
Profil recherché
• Formation ou expérience en communication, administration ou secrétariat.
• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de communication (Canva, Adobe Express ou équivalent appréciés).
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils numériques.
• Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public.
• Organisation, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Poste à temps non complet : 29 heures hebdomadaires.
• Travail en mairie avec possibilité d'adaptation ponctuelle des horaires en fonction des événements communaux.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + participation à la pré-voyance et mutuelle collective.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
