Agent d'accueil et secrétariat polyvalent - Communauté de Communes Lot et Tolzac
Référence : O047260617000898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castelmoron-sur-Lot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer les activités d’accueil et de secrétariat de la collectivité
Participer à la communication institutionnelle de la collectivité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260617000898-agent-accueil-secretariat-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
- Maitrise de l’outil informatique et bureautique
- Connaissance générale dans les domaines des collectivités territoriales
- Maitrise de l’expression écrite et orale
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la FPT.
- Aptitude à la prise de notes et rédaction de compte-rendu
- Réception, traitement et diffusion de documents, d’informations
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
- Gestion et suivi d’une procédure
- Organisation et gestion des priorités
- Méthodologie de classement et d’archivages
- Travail en autonomie
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
- Savoir travailler en équipe
- Accueillir le public avec amabilité
- Respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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Conditions et contraintes d’exercice :
Horaires non modulable
- lundi 14 h à 17 h
- mardi 14 h à 17 h
- vendredi 14 h à 16 h30
Travail en bureau
Déplacements ponctuels
Indicateurs d’appréciation des résultats :
Sens du service public
Autonomie dans le travail
Prise d’initiative
Réactivité et adaptabilité
Respect de la hiérarchie
Rendre compte de ses activités
Faire preuve d’implication dans le service
Etre ponctuel
Discrétion professionnelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
