Agent d'accueil h/f - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONTARGOISE ET RIVES DU LOING (AME)
Référence : O045260521000182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montargis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique, la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing (15 Communes)
RECRUTE pour la Maison de la Forêt
Un agent d’accueil (F/H), Adjoint territorial du patrimoine - cat. C
Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2026 pour une durée de 6 mois.
Définition de la mission :
La Maison de la Forêt, lieu culturel intercommunal ouvert depuis 2006, vise à sensibiliser les visiteurs au monde forestier. Le poste d’agent d’accueil a pour principale mission d’accueillir et de renseigner les visiteurs individuels.
-Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable de la Maison de la Forêt.
Activités principales :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des prospects,
- Renseignements et informations du public sur la Maison de la Forêt et les activités culturelles et touristiques dans l’agglomération,
- Prise de réservation pour les animations publiques,
- Ouverture, fermeture de l’équipement aux jours et horaires convenus,
- Vente des billets et des produits de la boutique, tenue de caisse,
- Secrétariat : frappe et envoi des courriers et des mailings de promotion, filtrage des appels téléphonique et prise de messages,
- Activités manuelles : maintenance des sentiers forêt, aide à la préparation des animations et au maintien des collections,
- Autres activités : entretien et suivi des élevages d’animaux vivants.
Relations dans le travail :
- Contacts directs et échanges permanents avec les visiteurs
- Relations ponctuelles avec les autres services culturels
- Contacts avec les mairies de l’AME et les OTSI
Profil recherché
Connaissances :
- logiciels de bureautique
- environnementales appréciées
Capacité à :
- renseigner et accueillir les visiteurs
- assurer un accueil téléphonique de qualité
- adapter son discours en fonction de l’interlocuteur
- acquérir le vocabulaire professionnel du service
- prendre des notes exploitables
- s’organiser
Obligations :
- respect de la discrétion et de confidentialité
- disponibilité, ponctualité
- sociabilité et sens du contact et de l’accueil
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires annualisé, du mercredi au dimanche récupération pendant la période annuelle de fermeture du site aux visiteurs individuels.
La couverture des diverses manifestations peut entraîner des horaires de présence qui augmentent l’amplitude horaire normale.
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + carte restaurant + forfait mobilités + participation employeur à la complémentaire santé si contrat labelisé + Comité Œuvres Sociales.
Conditions d’exercice :
Poste situé à la Maison de la Forêt 94 rue de l’église - 45200 PAUCOURT, ponctuellement travail en forêt.
Permis B
Envoi des candidatures à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1 rue du Faubourg de la Chaussée, CS 10317 – 45125 MONTARGIS Cedex, soit par courriel : contact@agglo-montargoise.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
