Agent d'accueil Mairie / agence postale /Etat civil - MAIRIE DE NOYAREY
Référence : O038260703002392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyarey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une collectivité, l'agent accueille, oriente et renseigne le public, il gère les formalités administratives courantes, il réalise des taches de secrétariat général, il assure également le gestion de l'agence postale communale
Sur les temps d'ouverture au public :
Lundi 8h15 - 13h et 14h - 18h
Mardi, Mercredi, jeudi et vendredi de 8h15 à 13h15
Permanence un samedi sur deux de 8h45 à 11h15
l'agent sera chargé de :
- l'accueil de la mairie ( accueil, standard téléphonique, état civil, inscription scolaire, recensement, location des salles, rédaction , enregistrement et diffusion du courrier...),
- Gestion de l'agence postale communale ( accueil, réception du public, gestion du courrier et des colis, vente de produits postaux et service financier),
Polyvalence secrétariat, courrier
Profil recherché
Expérience similaire fortement souhaitée, Avoir une connaissance de l'environnement territorial, (connaitre les instances et les processus de décision d'une collectivité) Connaitre et respecter les procédures administratives
Disposer de qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics), écoute et posture bienveillante conformes aux attentes de l'accueil d'un service public
Maitriser les techniques de secrétariat Capacité à gérer des dossiers divers et variés, Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre. Avoir le sens de l'organisation, et du service public (déontologie et discrétion) Discrétion et Réactivité,
Maitrise des logiciels informatiques type suite Office, Berger- Levrault serait un plus très appréciable
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation et les deux derniers entretiens professionnel
à adresser au service des Ressources Humaines
Mairie de Noyarey
75 Rue du Maupas
38360 Noyarey
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
