Agent d'accueil polyvalent - BEAUVAIS

Référence : O060260429001115

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beauvais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Comité des Oeuvres Sociales (COS) est une association régie par la loi de 1901, dédiée aux agents de nos collectivités. Sa mission principale est de renforcer la cohésion, le bien-être et la qualité de vie au travail en proposant un ensemble d'actions et d'avantages à caractère social, culturel et de loisirs.

À travers des aides financières, des activités collectives et des partenariats avantageux, le COS accompagne les agents et leurs familles dans leur quotidien. Il contribue également à favoriser le lien social, la solidarité et le sentiment d'appartenance à la collectivité.

Ouvert à tous les agents, le COS fonctionne grâce à l'implication de bénévoles engagés et au soutien de la collectivité, dans un esprit de partage, d'équité et de convivialité.

Missions principales

Organisation d'évènements :

* Organiser et coordonner les événements proposés par le COS à destination des agents et de leurs familles (sorties enfants et adultes, arbre de Noël, voyages, séjours d'été).
* Assurer la planification des activités en élaborant et en suivant un calendrier annuel des événements.

Tenue de caisse / Comptabilité :

* Assurer la gestion quotidienne de la billetterie (parcs de loisirs, cinéma, etc.).
* Gérer les encaissements, les remboursements et les dépôts en banque.
* Enregistrer et suivre les factures.
* Assurer la gestion et le suivi des stocks.

Accueil du public :

* Accueillir, informer et orienter les agents de nos différentes collectivités selon les horaires d'ouverture (du mardi au vendredi).

Veille sociale :

* Accueillir et accompagner les agents rencontrant des difficultés sociales.
* Constituer les dossiers en vue d'une aide par la commission sociale.

Secrétariat des conseils d'administration et des commissions :

* Participer aux réunions du conseil d'administration et des commissions.
* Rédiger les comptes rendus.

Gestion de la communication de l'association :

* Élaborer et diffuser des communications à destination des agents (mailings).
* Mettre à jour le site internet du COS et veiller à la diffusion des informations.

Missions ponctuelles

Vente de produits divers :

Réceptionner et décharger les commandes fournisseurs (chocolats, vins, légumes, parfums, etc.).

Conditions de travail :

* Poste à temps complet 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, assorties de 12 jours de RTT forfaitaires annuels dont 1 imposé (le lundi de Pentecôte) .

Rémunération et action sociale :

* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Profil recherché

* Aisance avec les outils numériques et bureautiques.
* Notions en comptabilité.
* Faire preuve de discrétion, notamment dans le cadre de la gestion des situations relevant de la commission sociale.
* Posséder un bon sens de l'accueil et de l'écoute.
* Adopter une posture bienveillante dans les relations avec les agents.
* Faire preuve de rigueur dans l'exécution des missions et le suivi des dossiers.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    DRH
    Hôtel de Ville, 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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