AGENT D'ACCUEIL SOCIAL ET D'ACCOMPAGNEMENT NUMERIQUE
Référence : DEF_02-00067875
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Action sociale
- Localisation : AVENUE DU MUSEE DES TROUPES DE MARINE 83600 FREJUS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En qualité d’AASAN, vous êtes le collaborateur privilégié de deux assistants de service social de l’antenne d’action sociale de Fréjus.
Vos principales missions sont les suivantes :
- assurer l’accueil et l’information, notamment numériques, des bénéficiaires de l’action sociale des armées (ASA), sur les prestations sociales) et leurs conditions d’octroi
- pré-évaluer les demandes des bénéficiaires de l’ASA et les orienter vers l’assistant de service social (ASS) et/ou les services concernés
- garantir la médiation numérique au profit des bénéficiaires de l’ASA
- contribuer à l’élaboration d’outils et de supports de communication, notamment numérique
- participer à l’instruction du dossier de prestation soumis à évaluation et aux dispositifs d’action sociale
- renseigner le système d’information (SI) de l’action sociale
- soutenir administrativement l’AAS
- assurer des permanences ponctuelles au sein des pôles ATLAS de proximité (compris dans le secteur d’encadrement) dans son domaine de compétences
Missions annexes :
- assurer une suppléance ponctuelle des AASAN au profit des antennes d’action sociale (AAS) de proximité ou du secrétariat du secteur d’encadrement
- participer à la veille réglementaire et documentaire de l’AAS
- participer à l’accueil des apprentis et des stagiaires
- assurer le suivi administratif des actions de prévention et des informations collectives
Profil recherché
Une expérience sur un poste administratif est souhaitée. Votre sens de l’organisation, votre aisance rédactionnelle et vos excellentes qualités relationnelles seront indispensables pour ce poste. Des connaissances dans le domaine du numérique sont un atout majeur. Votre goût pour le travail collaboratif contribue à la dynamique de travail et au soutien des 2 antennes.
Ce poste est soumis à une obligation de confidentialité et de réserve.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sandra.peyron@intradef.gouv.fr
- nathalie.forquin@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Descriptif du service
Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale des armées (SCN ASA), de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), le Centre territorial d’action sociale (CTAS) de Toulon met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il est implanté sur 4 départements, le Var, les Alpes-Maritimes et la Corse.
Le poste est situé à l’antenne d’action sociale de Fréjus.
À propos de l'offre
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NBI : 10 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- possibilité de télétravail ;
- plan de formation dynamique comportant notamment une formation d’adaptation initiale,
- offre d’un parcours professionnel permettant une évolution de carrière ;
- restauration à proximité avec possible contribution employeur ;
- possibilité de stationnement aisé sur site ;
- possibilité d’accès au parc de logement du ministère ;
- possibilité accès places en crèche ;
- protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base ;
- rythme de travail : 38 H/semaine (selon deux cycles de travail) - jours de congés et RTT ;
- accès aux offres culturelles, de loisirs et de vacances : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. -
Obligation de confidentialité et de réserve
Permis de conduire nécessaire
Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager