AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Référence : DEF_27-00071307
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : RUE DU GARIGLIANO 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Bureau régional des ressources humaines, à la section pilotage des effectifs-recrutement, le titulaire du poste assure le suivi des agents restructurés : il organise des antennes mobilité reclassement (AMR) dont est membre l’agent, recense les agents dans la base OMSAR, élabore des conventions de mobilité, concourt à proposer des solutions de reclassements. Il participe à l’instruction des dossiers de mobilité (mutation, détachement entrants et sortants) et des dossiers de recrutement d’agents contractuels (pérennes et non pérennes). Il assure la fiabilisation des données RH au sein de la section et travaille en binôme sur la cartographie des agents (suivi des effectifs). Il participe à la gestion des campagnes apprentis et à l’organisation des essais professionnels des ouvriers de l’Etat.
Activités principales
- Assurer le suivi des agents restructurés en lien avec le chef de section
- Instruire les demandes de mutations, de détachements, de recrutements d’agents contractuels pérennes, de vacataires
- Fiabiliser les outils de données au sein de la section (tableau des flux entrants et sortants, cartographie des agents en binôme)
- Contribuer à l'organisation des essais professionnels de recrutement des ouvriers de l’Etat et exploiter les résultats
- Contribuer à constituer les dossiers de recrutement des apprentis
Activités annexes
- Assurer le suivi en effectif en cas d’absence de l’agent chargé du sujet
- Décrire dans le SI ORG
Profil recherché
Issu d'une formation en ressources humaines, vous avez une première expérience dans ce domaine.
Vous maîtrisez idéalement les spécificités des environnements institutionnels et les aspects administratifs propres à ce secteur. Vous comprenez les particularités des statuts de la fonction publique.
Autonome et doté d'un bon relationnel, votre goût pour le travail d'équipe vous permettra d'apporter un service de qualité aux agents et de collaborer efficacement en binôme avec vos collègues.
Rigoureux et organisé, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment le pack Office, ce qui vous permettra de gérer efficacement les données et les documents nécessaires à vos missions
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anthonin.marchais@intradef.gouv.fr
- olivia.crusson@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger.
Le SID Nord-Ouest est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 7 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence, représentant environ 845 agents.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0 -
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS)
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
