Agent d'animation cuturelle & patrimoniale et d'accueil des publics - COMMUNE DE MONTLUCON

Référence : O003260915001206

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montluçon
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction déléguée des établissements culturels et patrimoniaux, sous la responsabilité du Chargé des publics et de l’action culturelle et événementielle, l'Agent d'animation culturelle et patrimoniale a pour missions d’animer des visites, des ateliers ou des activités en lien avec les différentes expositions aussi bien permanentes que temporaires du château des Ducs de Bourbon. Il est également chargé d’accueillir des visiteurs et de les orienter dans la structure.

Missions d'accueil des publics :
• Assurer, en roulement avec l'équipe, l'ouverture et la fermeture de l'établissement
• Accueillir et accompagner les visiteurs (individuels, groupes, scolaires) dans leur découverte des expositions temporaires ou permanentes
• Veiller au bon respect des règles de sécurité et au bon déroulement des visites.

Missions d'animation :
• Assurer l’encadrement et l’animation d’ateliers pédagogiques, créatifs et culturels en lien avec les collections ou thématiques du musée.
• Présenter et expliquer les œuvres, objets et collections du musée en les rendant accessibles et captivants.
• Transmettre des savoirs ou des compétences par l’expérience pratique, en stimulant la curiosité et l’apprentissage par le jeu et la participation.
• Créer avec le médiateur des outils pour les visites (quizz, fiches, jeux, visites virtuelles…)
• Prendre les réservations et organiser les plannings des ateliers de groupes scolaire, groupes adultes et individuels

Profil recherché

Connaissance de la typologie et de la sociologie des publics – Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d’animation - Bonne culture générale – Culture muséographie- Goût pour le contact, pédagogie, sens de la communication – Capacités à gérer les situations de stress et à réguler les tensions - Connaissance des règles de sécurité des ERP – Organisation dans le travail – Capacités à gérer un planning de réservations – Habilitation électrique souhaitée

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex ou par mail : recrutement.montlucon@mairie-montlucon.fr avant le 15 octobre 2026. Les entretiens se dérouleront semaine 44

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/10/2026

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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