Chargé de mécénat et d'animation des partenaires F/H - LYON
Référence : O069261006000969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, la mission Mécénat a pour objet d’apporter une assistance au développement des financements des projets de la collectivité par la création de partenariats, de mécénats, de parrainages avec des entreprises et fondations. Elle coordonne la communication et l’animation des opérations de relations publiques (rencontres, événements…) avec les partenaires de la Ville, dont ceux de la Fête des Lumières.
Sous la supervision du Responsable de la mission, votre rôle consiste à développer les partenariats et les ressources propres de la collectivité, à accompagner le financement de ses projets et à animer la relation avec les entreprises, partenaires et prospects.
À ce titre, vous êtes chargé de :
- Développer et fidéliser un réseau de partenaires et mécènes en identifiant de nouvelles opportunités de financement et en veillant à la cohérence des partenariats avec la charte éthique du mécénat,
- Concevoir et déployer les outils de prospection, de communication et de suivi nécessaires au développement des partenariats : emailing, réseaux professionnels, supports de présentation, tableaux de bord et reporting,
- Piloter la relation avec les partenaires et prospects, assurer le suivi des contacts et des dossiers, et proposer en permanence de nouvelles actions pour renforcer le rayonnement des projets de la collectivité,
- Concevoir et coordonner des événements de relations publiques à destination des partenaires, mécènes et prospects, de la gestion des invitations au suivi logistique et à l’évaluation des actions,
- Coordonner l’accueil et la visibilité des partenaires et mécènes lors des événements institutionnels et de la Fête des Lumières, en lien avec la Direction des Evènements et de l'Animation,
- Assurer une veille active sur les pratiques de mécénat, les acteurs économiques et les opportunités de partenariats, et analyser la satisfaction des partenaires pour développer leur fidélisation.
Profil recherché
- De formation supérieure en management de projets culturels, IEP ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions similaires, ainsi que d’une solide expérience en gestion de projets dans l’événementiel.
- Vous connaissez les enjeux du mécénat et le fonctionnement d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez les outils de communication et de création graphique.
- Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Organisé, rigoureux et diplomate, vous savez anticiper, coordonner et prendre des initiatives. Curieux et autonome, vous aimez créer des relations de confiance, convaincre vos interlocuteurs et faire émerger de nouvelles opportunités de partenariat.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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- De formation supérieure en management de projets culturels, IEP ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions similaires, ainsi que d’une solide expérience en gestion de projets dans l’événementiel.
- Vous connaissez les enjeux du mécénat et le fonctionnement d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez les outils de communication et de création graphique.
- Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Organisé, rigoureux et diplomate, vous savez anticiper, coordonner et prendre des initiatives. Curieux et autonome, vous aimez créer des relations de confiance, convaincre vos interlocuteurs et faire émerger de nouvelles opportunités de partenariat. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de production culturelle
