Agent d'animation et de médiation culturelle - MAIRIE DE MONTMORILLON
Référence : O086260601001898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmorillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Montmorillon offre tous les atouts d'une petite ville dans un environnement naturel préservé.
Sous-préfecture de la Vienne idéalement située à 45 minutes de Poitiers et 1 heure de Limoges, Montmorillon offre toutes les commodités d'une ville dans un cadre de vie exceptionnel. La ville et ses 5 900 habitants bénéficie d'un patrimoine historique et naturel remarquable.
Pour assurer le fonctionnement de l’ensemble des services de la Ville, la collectivité s’appuie sur la collaboration de 120 agents.
Contexte de recrutement
Installée au sein de La Préface, la Micro-Folie est un espace modulable offrant un accès ludique aux œuvres des plus grands musées nationaux.
Placé sous l’autorité du responsable du service musée et patrimoine, vous serez l’interlocuteur privilégié ce dispositif numérique. Par ailleurs, vous serez amené à intervenir en renfort des équipes de médiation des musées de la collectivité (Musée de la machine à écrire et à calculer et Musée d’Art et d’Histoire de Montmorillon (MAHM), appellation Musée de France).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260601001898-agent-animation-mediation-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
• Bac à Bac+3 dans les domaines de la médiation culturelle, du patrimoine, de l’histoire, de l'histoire de l'art.
• Bonne culture générale, intérêt pour l’histoire et l’histoire de l'art (classique et contemporain), le patrimoine technique (machines anciennes) et les cultures numériques. Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus pour l'accueil et l'orientation des visiteurs étrangers.
• Maîtrise des techniques de médiation de groupe et d'accueil du public. Aisance avec les outils numériques. Capacité à adapter son discours à des publics très variés.
• Sens du service public, polyvalence et grande capacité d’adaptation (passage d'un équipement à l'autre). Dynamisme, curiosité intellectuelle et esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Avantages
- Participation employeur : prévoyance, mutuelle labellisée
- Accès au Comité National d’Actions Sociales (CNAS) après six mois d’ancienneté
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel
- Accès gratuit aux services de la médiathèque
- Accès à une offre culturelle locale diversifiée
Envoi de candidature :
La candidature doit comprendre :
- Un curriculum vitae ;
- Une lettre de motivation.
Elle doit être adressée au plus tard le 1er juillet 2026, par mail : grh@ville-montmorillon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/08/2026
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Médiatrice / Médiateur
