AGENT D'ENCADREMENT DE LA PAUSE MÉRIDIENNE (H/F) - CDD - LA CHAIZE-LE-VICOMTE
Référence : O085261112000838
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chaize-le-Vicomte
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe du responsable du service Enfance Jeunesse, vous assisterez le personnel pour l’accompagnement et la surveillance des enfants pendant la pause méridienne au restaurant scolaire, sur les temps récréatifs qui se déroulent en extérieur.
Accueillir et accompagner les enfants (du CP au CM2) sur la pause méridienne en veillant à leur sécurité physique et affective et leur épanouissement,
Aide au déplacement vers le restaurant scolaire
Assurer la convivialité, le calme et le bon ordre de l’accueil des enfants,
Eduquer les enfants à la citoyenneté notamment par le respect des règles de vie du temps méridien
Installer et ranger les jeux et le matériel
Assurer le déplacement des enfants sur le trajet école- restaurant scolaire
Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé (PAI)
Aide auprès des élèves de maternelle
Profil recherché
• Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
• Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles,
• Savoir dialoguer avec l'enfant, aisance relationnelle avec les enfants,
• Savoir repérer et signaler à son responsable les enfants en détresse, les difficultés ou dysfonctionnements
• Connaissances des techniques de régulation et de résolution de conflits,
• Connaissances des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants,
• Connaissances des procédures et services d'urgence,
• Respect de la déontologie, respect de la hiérarchie, respect d’autrui,
• Faire preuve d’écoute envers tout public, tout en sachant faire respecter les règles de vie en collectivité
• Maitrise de soi, capacité d’adaptation
• Ponctuel (le), dynamique, faire preuve de réactivité et de patience
• Être force de propositions et être capable de travailler en équipe
• Savoir se faire respecter des enfants tout en garantissant un environnement serein
• Formations PSC1 ou BAFA recommandées
• Expérience d'encadrement avec des enfants serait un plus
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
• Poste à temps non complet annualisé, (14% d’un temps plein – 4h55 hebdomadaire annualisé) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h-13h35 (période scolaire),
• Congés payés pris sur les périodes de vacances scolaires
RISQUES PROFESSIONNELS OU CONTRAINTES DU POSTE
• Postures professionnelles à risque (port d'enfant)
• Port des EPI
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
• Contraintes météorologiques.
Pour tous renseignements techniques relatifs au poste, vous pouvez contacter Karen PRIOUL, responsable du service Enfance jeunesse au 02.51.05.87.87 / 06.35.50.61.02.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) jusqu’au 15 décembre 2026, à Monsieur le Maire
Mairie - 4 rue des Noyers, 85310 LA CHAIZE LE VICOMTE ou sur le site emploi territorial.
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 4 JANVIER 2027 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 05/01/2027
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
